绩效管理在企业中的落地实践
围绕绩效管理、大部门绩效管理的痛点和难点是，帮助学员掌控绩效管理的指挥棒，牢牢抓住部门管理主线，力出一孔
肖小峰培训课程合集
组织与人才发展实战专家
本页汇总肖小峰老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
7 门已发布课程
人力资源专家
组织发展与诊断
肖小峰课程怎么选
肖小峰老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
中小企业敏捷人才盘点实践
围绕管理者能力提升、大部门人才盘点的核心价值是什，帮助学员看透人才管理的底层逻辑，打通人才与业绩增长的真正关系
非人力资源的人力资源管理
围绕管理者能力提升、人力资源管理的核心价值究竟是，帮助学员掌握一套人力资源管理的内功心法，根本上解决人和团队的问题
业务下行期人力降本增效的三招九式
把HR工具转成业务管理者能执行的人效动作。本课围绕《业务下行期人力降本增效的三招九式》，训练职责边界、HR协同、人效改善
干部管理与梯队建设
把HR工具转成业务管理者能执行的人效动作。本课围绕《干部管理与梯队建设》，训练职责边界、HR协同、人效改善
企业敏捷组织变革
把组织诊断、机制优化和变革推进转成管理动作。本课围绕《企业敏捷组织变革》，训练组织诊断、机制优化、变革推进
基于战略与业务的组织诊断、设计与变革
把组织诊断、机制优化和变革推进转成管理动作。本课围绕《基于战略与业务的组织诊断、设计与变革》，训练组织诊断、机制优化、变革推进
