黄昕红的企业培训课程

黄昕红：高绩效寿险团队组织发展特训营

对于营销团队来说，人才是最重要的资源，而增员是保险组织保持活力的关键。然而，许多保险公司在增员上投入巨大，却成效不佳。本课程旨在通过心理学感受性训练和行动学习工具，帮助营销精英厘清增员之道，掌握增员之法与术，提升组织发展能力。通

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黄昕红：初露锋芒

本课程专为保险营销团队设计，通过资深讲师20余年的实战经验，全面提升营销精英的培训能力。课程涵盖如何设计吸引人的课程、掌控课堂氛围、及有效互动技巧，帮助学员厘清方向、激发潜力、增强表达力，最终成为优秀的实战讲师。通过全情投入的互

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黄昕红：保险服务营销学

本课程深入解析保险行业的服务营销理念，结合丰富的实战经验和互动体验，帮助管理者和营销精英掌握销售技巧，提升客户满意度，增加客户忠诚度和重复购买率。通过实际案例和多样化的授课方式，学员将系统学习服务营销的核心方法，推动保险营销效益

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黄昕红：保险的意义与功用

保险课程为您揭示人生的真实面貌，从上坡路上的拉车比喻，到意外、养老、健康等风险的应对，提供全方位的解决方案。通过实战案例和互动体验，帮助保险营销人员掌握销售技巧，深入理解保险的核心价值，提升营销效果，让更多家庭在未来的风雨中获得

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黄昕红：破茧成蝶，从优秀到卓越

本课程以“真正的管理，就是不需要管理”为背景，深入探讨如何通过自驱力提升，打造一个真正自我驱动的企业组织。通过经典案例和实战训练，中高层管理者将学习到如何激发团队的积极性和主动性，提高高情商沟通能力，打造高效领导力。课程不仅注重

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黄昕红：阳光心态与情压管理

在职场中，各层管理人员面临的挑战日益复杂。本课程通过心理学理论和团体互动训练，帮助学员识别和管理情绪压力，塑造阳光心态。通过深入的互动体验和实用的策略应用，提升学员的综合素质与团队凝聚力，增强工作信心，推动企事业单位创造更大的经

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黄昕红：母亲节的礼物：母亲的慈爱之心

本课程揭示了孩子叛逆行为的深层原因，通过发展心理学和行为心理学理论工具，帮助家长科学理解孩子的成长规律。学员将学会高效的亲子沟通策略，促进家庭和谐。课程特别针对青春期叛逆现象，结合案例解析与互动体验，注重实效性，让家长在实践中掌

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黄昕红：卓越管理者的自我五项修炼

随着保险行业竞争的加剧，保险内勤管理者面临前所未有的挑战。本课程专为保险内勤管理者设计，通过卓越管理者的自我五项修炼和行动学习工具，帮助学员提升综合能力与沟通协调力。课程内容紧密结合实际，通过科学的认知模式和互动体验，全面提升学

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黄昕红：企业文化与员工关系改善

目前，众多的企业经营管理者已经越来越清晰地意识到企业最高层次的竞争已经不只是人、财、物的竞争，而是企业文化的竞争。但企业归根结底也是由各种各样的人——企业员工所组成。因此，如何处理好企业文化和员工关系这二者之间的问题就成为了当代

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黄昕红：工作投入与主人翁意识

在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困难时能够坚持不懈，让我们在成功时能够保持冷静，让我们在绝望时努力不放弃。

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黄昕红：玩转职场情商、提升沟通技巧——高效沟通力训练

心理学家们普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平；而情商的水平不像智力水平那样可用测验分数较准确地表示出来，它只能根据个人的综合表现进行判断。

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黄昕红：从学校到职场——新员工职业化素养提升

职业化精神是立业之本，职业化精神是一个人在自己所从事职业活动中所表现出来的价值观与态度，是人们内在的精神动力。而要修炼优秀的职业化精神，就要从最基本的职业化修炼开始，包括职业素养、职业行为规范和职业技能三个部分内容的提升。通过员

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黄昕红：与新生代共舞——互联网时代的8090员工管理

为什么员工越来越不听话——凡事自我作主？为什么员工不遵守规章制度——不想受约束？为什么员工做事不投入——有钱的事就做？为什么员工冲突增多——自我又张扬？为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低？为什么员工遇到问题就裸

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黄昕红：高效执行力

对于企业来讲，制定正确的战略固然重要，但更重要的是执行。执行力是员工最重要的能力之一。组织与团队的各种决策，必须通过各级员工的执行才能实现，员工执行是否到位，是企业发展的重要因素。企业各级主管经常感到自己的好想法不能实现，具体表

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黄昕红：压力与情绪管理

当今社会，是飞速变革的时代，价值观多元化，社会结构复杂多变，商业竞争激烈，我们每天不得不面对来自各个不同方向的压力：消费水平越来越高，工作考核越来越严，同事关系越来越难，家庭关系越来越乱等等。长期下来，我们会感觉疲惫不堪，情绪低

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黄昕红：塑造五维阳光心态提升核心竞争力

阿里巴巴总裁马云说：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业，不要看它有多少名牌大学毕业生，而要看这帮人干活是不是发疯一样干，每天下班是不是笑眯眯回家！”

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团队激励专家

黄昕红：高绩效寿险团队组织发展特训营

黄昕红：初露锋芒

黄昕红：保险服务营销学

黄昕红：保险的意义与功用

黄昕红：破茧成蝶，从优秀到卓越

黄昕红：阳光心态与情压管理

黄昕红：母亲节的礼物：母亲的慈爱之心

黄昕红：卓越管理者的自我五项修炼

黄昕红：企业文化与员工关系改善

黄昕红：工作投入与主人翁意识

黄昕红：玩转职场情商、提升沟通技巧——高效沟通力训练

黄昕红：从学校到职场——新员工职业化素养提升

黄昕红：与新生代共舞——互联网时代的8090员工管理

黄昕红：高效执行力

黄昕红：压力与情绪管理

黄昕红：塑造五维阳光心态提升核心竞争力

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