演讲内容设计培训

演讲表达与呈现技巧培训

演讲表达与呈现技巧培训是旨在提升个人在公众场合表达能力的一种专业课程，其重要性在现代职场中越来越被重视。在企业中，员工不仅需要具备专业背景，还需掌握如何有效地传达信息、激发听众兴趣、说服他人。随着沟通方式的不断发展，优秀的演讲者已成为提升个人职业形象和公司业绩的重要因素。

张振远：敢讲你就来--演讲表达与呈现技巧训练营

在职场中，卓越的演讲与表达技巧不仅能提升个人呈现质量，还能显著推动业务发展。然而，许多员工在演讲时常常面临紧张、内容单薄、结构混乱等问题。本课程通过系统的演讲结构构建，从舞台魅力、内容构建到应急处理，全面提升学员的演讲水平。通过

张振远 培训咨询

课程背景

随着全球化的推进和信息时代的到来，企业员工在日常沟通和管理工作中面临越来越多的挑战。演讲能力已成为一种重要的职场素养。许多企业意识到，只有具备良好演讲技巧的员工，才能在竞争中脱颖而出。然而，大多数未经专业训练的人在演讲过程中会遇到各种问题，例如：演讲时的紧张与畏惧、内容的深度不足、演讲结构不清晰、无法有效说服听众等。

针对这些问题，张振远老师的“敢讲你就来”演讲表达与呈现技巧训练营应运而生。课程的设计旨在通过系统的培训，帮助学员从多个维度提升演讲能力，克服演讲中的各种困难。通过寓教于乐的方法，结合理论与实践，使学员在轻松的氛围中掌握演讲的核心技巧。

课程目标

本课程的目标是帮助学员克服紧张与怯场，使他们在现场表达与呈现时更加自信。具体目标包括：

• 掌握演讲表达结构的设计与语言组织技巧。
• 通过“讲+训”的方式，使学员在演讲中展现得体的举止与优雅的台风。
• 帮助学员在演讲中实现流畅清晰的表达，情感饱满的呈现。
• 引导学员找到适合自己的个人演讲风格。

课程内容

本课程为期一天，包含六小时的密集培训，授课对象主要为企业员工。课程方式包括视频观摩、小组演练、讲师讲授、案例分析及翻转课堂等多种形式，以确保学员能够全面吸收和运用所学知识。

课程大纲

自我介绍

课程的开始环节为自我介绍，学员需在一分钟内完成自我介绍。这一环节不仅是对学员初步演讲能力的考察，也是后续课程内容的铺垫。

第一讲：像模像样——做一个有魅力的演讲者

一、苏格拉底演讲“铁三角”

• 身份：演讲者需明确自己的身份，知道自己是谁，传达的信息是什么。
• 情感：演讲内容需能引起听众的情感共鸣，影响听众的情绪。
• 逻辑：演讲内容需具备清晰的逻辑结构，确保信息传达的准确性。

二、快速提升演讲水平的四大技巧

• 形象：注意个人形象和着装，给听众留下良好的第一印象。
• 台风：通过眼神、表情、手势及站立与走动的方式，提升演讲的气势。
• 声音：掌握语速、音量与语调，注意停顿，避免使用错误的语气。

第二讲：有理有据——做一个有逻辑的演讲者

一、设计引发共鸣的开场白

• 开场白的三个目标：说明来意、引发兴趣、构建同步。
• 三句话向心力法则：气势问好、回应要求、标准致谢。
• 自我介绍两部曲：名字释义与资质介绍，快速构建身份认同。

二、设计有吸引力的演讲导入

• SCQA快速构建导入模型：构建情景、引发冲突、巧用问题、给出方案。
• 五种常用开场技巧：案例先行、制造悬念、引发忧虑、做个互动、巧用名言。

三、设计有说服力的演讲内容

• 双脑表达，清晰呈现：左脑说理与右脑修辞的结合。
• 讲好故事，身临其境：运用QTHC结构与六词结构讲述故事，调动五感，制造共鸣。
• 四个‘一’增添个人魅力：一首诗、一首歌、一个寓言故事、一个笑话。

四、设计有感染力的演讲结尾

• ORIDT感染力模型：总结、渲染情绪、回应质疑、升华主题、致谢。
• 升华演讲价值的主题套路：赠言、赠诗、赠寓言故事。

第三讲：处变不惊——做一个游刃有余的演讲者

课堂破胆练习：口风训练

• 克服两种紧张情绪：使用开心金库法、萝卜西瓜法，寻找课托法。
• 应对听众质疑：温和回应质疑、对演讲者的挑衅等。

学习效果

经过一整天的培训，学员将会在以下几个方面取得显著提升：

• 增强自信心，克服演讲时的紧张情绪。
• 掌握演讲结构的设计与语言的组织技巧。
• 提升个人魅力与台风，展现自信的演讲形象。
• 能够灵活应对各种演讲场合，处理突发情况。

总结

演讲表达与呈现技巧培训不仅仅是一门课程，更是一项专业技能的培养。通过系统的学习和实践，学员不仅能够提升自己的演讲能力，还能在职场中更好地传达思想、说服他人，从而推动个人和团队的成功。优秀的演讲者不仅能够有效沟通，还能在关键时刻影响决策，推动企业的发展。

随着现代职场对沟通能力的重视，掌握演讲表达与呈现技巧将成为每位职场人士的重要竞争力。通过参加“敢讲你就来”演讲表达与呈现技巧训练营，您将能够在演讲的舞台上自信地展现自我，成为优秀演讲者中的一员。