培训课程结构设计培训

培训课程结构设计培训

培训课程结构设计培训是针对企业培训师及内训师的专业培训课程，主要目的是提升其课程设计和开发能力，以适应快速发展的培训市场需求。本课程不仅涵盖了成人学习理论的深厚基础，还结合了实际操作技能，确保培训师能够设计出符合企业需求的高质量课程。

张庆超： TTT系列课程第二阶段——培训师专业能力进阶训练

本课程由具备13年培训师经验的张庆超老师倾力打造，结合成人学习原理和教育心理学，为培训师提供系统化的课程设计与开发培训，助力其专业能力升级。学员将深入学习各种经典学习理论和成人学习特点，掌握专业级别的课程设计模板，提升控场技能，

张庆超 培训咨询

课程背景

在当今时代，中国的培训行业正经历前所未有的快速发展。根据最新统计，国内培训市场的潜在规模已经达到了3000亿元，而对专业培训师的需求也在不断增加。根据行业分析，当前中国至少需要三十万名合格的培训师。然而，市场上却缺乏足够的本土优秀企业培训师，这一现象使得企业培训师成为了21世纪的“黄金职业”，其职业前景和经济收益都非常可观。

随着企业之间竞争的加剧，客户对培训师的要求也越来越高。企业希望培训师能够提供真正有价值的知识和技能，因此，培训师在专业能力和课程设计方面必须具备更高的标准。传统的“纯理论”教学模式已经无法满足现代企业的需求，培训师需要具备实操性和专业性的课程开发能力。张庆超老师的TTT系列课程正是为满足这一需求而设计，旨在帮助培训师在课程开发与设计方面实现能力的提升。

培训对象

本培训课程主要针对有志于提升自身专业能力的培训师和内训师，尤其是希望在课程设计和开发领域取得突破的从业者。无论是新手培训师还是有经验的内训师，都能够通过该课程获得系统的知识和技能提升。

培训时间与收益

本课程为期2天，旨在通过理论讲解与实践操作相结合的方式，帮助学员掌握成人学习理论及课程设计的标准化模板。培训收益包括：

• 清晰掌握成人学习的原理与特点，理解经典学习理论的应用，明确课程开发的指导原则。
• 精准掌握企业培训课程设计的标准化模板，熟练运用课程开场、主题设定、结构衔接等技巧。
• 熟练掌握多种培训授课呈现方式，结合心理学原理，提升课程的吸引力与实用性。
• 提升控场能力，确保学员在培训过程中积极参与，提高知识吸收与转化效率。
• 通过一对一辅导，帮助学员对原有课程进行格式化调整，提升专业度，塑造代表性课程。

培训方式

本课程采用多种培训方式，包括原理讲解、技能示范、操作模型提取、应用方案规划、真实案例分析、实操训练及通关演练等。结合一对一辅导，确保每位学员都能在实践中掌握课程设计的要领。

课程大纲

第一部分：专业升华 — 基于成人学习原理的课程设计与开发

在这一部分，学员将深入了解专业级培训课程开发能力的重要性，以及如何根据成人学习原理设计符合学员需求的课程。主要内容包括：

• 成人学习的十个特点及其对课程开发的影响。
• 培训课程的五种类型，以及如何根据不同类型选择合适的教学方法。
• 经典学习理论概述，如行为主义、认知主体、构建主义和社会学习理论，分析其在课程设计中的应用。
• 培训课程设计的标准化操作流程，包括开场、主体、结尾等各个环节的设计要点。
• 素材案例的填充技巧，如何有效利用案例增强课程的实用性和吸引力。

第二部分：指点江山 — 专业控场技能训练

这一部分将重点培养学员的控场能力，确保培训过程中能够有效管理学员的参与度与课堂氛围。主要内容包括：

• 培训控场的定义与重要性，如何通过眼神、表情等外在表现形式来提升控场效果。
• 十种专业控场手法的使用，包括提问、游戏、角色扮演等，帮助学员灵活运用到不同的授课场景中。
• 突发事件的处理策略，确保在面对意外情况时能够迅速应对，维护课堂秩序与学员体验。

理论依据与框架

本课程的设计基于教育心理学和成人学习理论，强调理论与实践相结合。成人学习理论认为，成年人有着丰富的生活经验和学习动机，因此在课程设计中需要考虑到学员的实际需求和学习特点。通过系统的课程设计模型，培训师能够更好地理解学员的学习过程，并为其提供有针对性的课程内容。

案例分析与实践经验

在课程中，将结合实际案例进行分析，帮助学员理解课程设计的实施过程。例如，通过对成功培训案例的解剖，学员可以学习到如何有效设置课程目标、选择合适的教学方法以及评估培训效果。此外，学员还将参与实操训练，模拟授课场景，提升其实际操作能力。

结语

培训课程结构设计培训不仅是对培训师专业能力的提升，更是对培训行业未来发展的重要推动力。在不断变化的市场环境中，培训师需要不断更新自己的知识与技能，以满足企业和学员的需求。通过本课程的学习，学员将能够在课程设计与开发中形成系统化的思维，提高自身的竞争力和专业水平，真正成为企业培训的中坚力量。

随着行业的发展，培训课程结构设计的重要性愈发凸显。将来的培训师不仅需要具备扎实的理论基础，更要能灵活运用这些理论，设计出符合市场需求的课程。通过张庆超老师的TTT系列课程，学员将获得全面的知识体系和实操经验，推动自身职业发展，并为培训行业的进步贡献力量。