质量管理体系培训是指为了提高组织在质量管理方面的能力和水平，通过系统性的教育和培训活动，帮助相关人员理解、掌握并有效实施质量管理体系的相关标准和要求。随着经济全球化和市场竞争的加剧，质量管理体系的建立和完善已成为各类组织，尤其是军工、制造、服务等行业提升竞争力的关键所在。
朱跃进
培训咨询
质量管理的概念起源于19世纪工业革命时期，随着生产模式的转变，企业逐渐认识到管理质量的重要性。20世纪初期，统计质量控制理论的提出，标志着质量管理开始走上科学化的道路。20世纪50年代后，随着日本经济的复苏，质量管理理论和实践迅速发展，涌现出了一系列经典的质量管理模式和工具，如戴明环（PDCA）、六西格玛等。
我国在90年代开始引入ISO 9000系列标准，并逐步推广至各行业。进入21世纪后，随着国家对军工质量管理的重视，国家军用标准如GJB 9001C-2017相继出台，为武器装备的质量管理提供了规范依据。这些标准的实施，标志着我国在质量管理体系的建设上逐步走向规范化、系统化。
质量管理体系培训不仅是标准实施的前提，也是提高组织质量管理水平的必要手段。其主要意义体现在以下几个方面：
通过培训，组织能够实现以下目的：
质量管理体系培训的对象主要包括：
课程的主要内容涵盖国家军用标准的发展历程、GJB 9001C-2017标准的实施要求及其与其他国家军用标准的关系等。通过对标准条文的逐条解析，帮助学员深入理解质量管理原则、组织环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价以及改进等核心内容。
课程大纲分为多个章节，主要包括：
