在当今快速发展的数字化时代，企业培训的模式正在经历深刻的变化。随着技术的不断进步，特别是在线学习平台的普及，越来越多的企业开始将培训内容数字化，以便满足员工的学习需求。然而，如何高效地开发和录制在线课程，成为了企业内训师面临的一大挑战。为此，PPT制作培训作为一项重要的技能，得到了广泛的关注与应用。
马斌
培训咨询
随着数智化发展的要求，众多企业开始自主研发或引进外部在线学习平台，如云学堂、魔学院、UMU等。然而，企业在使用这些平台时经常遇到持续性运营的难题，许多在线学习平台在运营一段时间后便陷入了闲置状态。内容制作问题是导致这一现象的重要原因。因此，企业内训师开始意识到，除了通用课程外，内部专业课程的上线同样重要。
自2016年起，许多讲师接到了关于如何制作微课的需求。微课程能够有效解决在线平台的问题，但制作过程往往耗时。因此，结合多种形式，如拍摄类知识短视频、卡通动画微课及专业知识录制，成为了有效运营在线平台的关键。经过在银行、建筑、电力等多个行业的实践，讲师们总结出，课程的多样性、快速产出和有效性是在线平台持续发展的三个重点。
本课程通过运用三种课程开发的方法工具，帮助学员优化5-15分钟的小节内容，掌握课程PPT制作模板与优化技巧，提升授课开场、过程控制和结尾的技巧。此外，学员还将学习到课程录制的2-3个工具，以及6种录课镜头处理方法，从而更好地面对镜头进行课程录制。同时，学员还将掌握剪映剪辑的基本工具，完成后期的课程剪辑与制作。
参加本课程的学员将获得以下福利：
学员需根据PPT技术优化一门可录制的PPT课件，并运用数字化在线工具完成在线课程的录制和剪辑。
本课程主要面向专兼职内训师及各业务部门的骨干，要求至少具备2年以上的相关经验。
课程总时长为2天，每天6小时。
课程内容涵盖了多个方面，包括课程设计的重要性、授课技巧的提升、PPT的制作与美化等。课程的设计逻辑和框架搭建也将深入探讨，确保学员能够全面理解并有效应用所学知识。
根据不同的授课形式，在线课程可以分为以下几种类型：
课程逻辑是课程设计的基础，合理的逻辑关系可以提升学习效果。本节将探讨三种常见的课程逻辑模型，包括SCAS开发模型、PRM开发模型以及黄金三环开发模型，帮助学员理解课程设计的核心要素。
课程框架的搭建是确保课程逻辑清晰的重要步骤。本节将学习如何构建导目录、粘内容、选图示、换字体和换色系，从而提升课程的整体美观度和易读性。
文字内容的精简与优化至关重要。本节将探讨如何划分模块、抓重点、删减文字、转型式表达和使用特效，确保课程内容简洁明了。
PPT的排版不仅影响视觉效果，也关系到信息的传达效率。本节将介绍PPT搜图技巧、图片排版示范及排版四大原则，帮助学员在实际操作中提升PPT的美观度。
紧张是许多讲师在授课前常遇到的问题。本节将探讨紧张与恐惧的表现及原因，并提供缓解紧张的有效方法，如专家信念、人物支持和充分准备等。
开场破冰是调动学员兴趣的重要环节。本节将介绍全感观表达式登场和暖场三步骤，帮助讲师有效引入课程主题。
教学过程中的结构表达、感性表达和互动技巧是确保课程顺利进行的关键。本节将通过实操演练，提升学员的实际授课能力。
课程的结尾同样重要。本节将介绍常见的收尾方法及注意事项，帮助学员有效总结课程内容。
课程录制的设备选择和搭建对最终效果有着直接影响。本节将介绍OBS录屏的无设备与有设备录制法，确保学员掌握基础设备搭建技巧。
课程录制中，讲师的表现至关重要。本节将探讨熟悉内容、眼神处理、标准用语、手势使用、道具运用及镜头表现等六项内功的修炼。
优质的配音可以显著提升课程的专业性。本节将详细讲解配音的步骤，帮助学员掌握配音技巧。
后期剪辑是提升课程质量的重要环节。本节将介绍如何去除录制错误部分、添加背景音乐、字幕等剪辑技巧，确保学员能够独立完成课程的剪辑。
通过本课程的学习，学员将全面掌握在线课程的开发与录制技巧，能够有效提升企业内部培训的质量与效率。PPT制作培训不仅是技能的提升，更是对未来数字化教育趋势的积极响应。在数字化转型的浪潮中，企业内训师将发挥越来越重要的作用，成为推动企业发展与员工成长的关键力量。
