内训师表达能力培训是针对企业内部培训师的一种专业培训，旨在提升其在培训场合中的表达与呈现能力。随着企业对员工培训需求的提升，内训师的作用愈发重要，而其表达能力的优劣直接影响到培训效果和学员的学习积极性。有效的表达能力不仅能帮助内训师更好地传达知识，还能增强学员的参与感和互动性，从而实现培训的最终目标。
在现代企业环境中，内训师作为知识的传播者和技能的传授者，承担着重要的责任。演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。内训师的表达能力不仅仅限于语言的流畅性，更包括对内容的掌控、情感的传达以及与学员的互动。
本课程的特色在于巨幕之下，内训师体验仰视学员的感受，克服内心的紧张感。通过十段影响力的过程，内训师将学习如何从灌输信息到主动传播，逐步增强自己的表达和呈现能力。这种系统化的培训方式，不仅关注内训师的表达技巧，还强调学员心理的理解和互动的重要性。
参与内训师表达能力培训后，学员将能获得以下收益：
本课程的特色包括多个方面，旨在提升内训师的综合表达能力：
本课程主要面向企业的专/兼职培训师。无论是新手还是经验丰富的内训师，都可以通过此次培训提升自己的表达能力，增强与学员的互动。
课程为期1.5天，每天6小时。这样的安排可以确保学员在较长的时间内进行深度学习和实践，确保培训效果。
课程大纲分为几个模块，具体内容如下：
在这个模块中，学员将学习如何在最短时间内引发学员的共鸣，吸引他们的注意力。通过五行训练法2.0的升级版，内训师可以在百人课堂中掌握新的演讲台风，并在20分钟的练习中快速提升亲和力和权威感。
此模块将帮助内训师走进第五段影响力，影响学员的感觉，打破学员的惯性认知。通过左右脑平衡的训练，内训师可以采用讲故事的方式而非讲道理，更加生动地传递知识。
提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力是此模块的核心。学员将学习氛围建构的技巧，以及如何围绕目标进行互动设计，触发学员愿意改变的行动。
最后的终极练习将让学员在五分钟内设计并呈现知识点，实践所学的表达技巧，为未来的培训做好充分准备。
内训师表达能力培训不仅是提升内训师个人技能的重要途径，更是促进企业内部知识传播与员工发展的有效方式。在快速发展的企业环境中，良好的表达能力将帮助内训师更好地适应变化，提升培训效果，进而推动企业的整体发展。
通过此次培训，内训师将能够有效提升自身的表达能力，增强与学员的互动，带动企业内训的整体水平，为企业培养更多优秀人才，助力企业的可持续发展。
在未来，随着更多企业意识到内训师在人才培养中的重要性，内训师表达能力的培训也将越来越受到重视，成为企业培训体系中不可或缺的一部分。
希望通过深入的学习与实践，所有参与培训的内训师都能在未来的工作中取得更大的成功，实现自我价值的提升。
