在现代商业社会中，创新思维和问题解决能力已经成为企业生存与发展的关键因素。随着全球化竞争的加剧，企业面临的挑战越来越复杂，传统的管理模式和思维方式已经无法满足市场的需求。徐志谦教授的课程《新思维掌握术：创新思维与问题解析的全方位进阶》正是为了解决这一问题而设计。该课程强调系统性、突破性、迭代性的问题解决思维和方法，帮助职场人士和管理者掌握创新思维的工具，提升工作效率。
徐志谦
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在企业的日常运作中，有效的问题解决是将所有能力进行变现的过程。企业的价值主要体现在其能否持续进行有效创新，而管理者的能力则在于能否带领团队解决各种问题。课程旨在通过系统的思维创新训练，激发学员的大脑潜能，突破思维创新的围墙，提高问题意识，并学习分析问题和解决问题的工具。
本课程主要面向企业管理人员及所有渴望提高创新思维、问题解决和决策能力的职场人士。无论是初入职场的年轻人，还是有丰富经验的管理者，都能在课程中找到适合自己的内容。
课程内容分为多个模块，涵盖创新思维的定义、阻碍创新的因素、创新思维的方法、问题类型的界定、问题分析与解决方案的制定等多个方面。以下是课程的主要内容：
在任何企业的运营中，问题的类型和性质会直接影响到解决方案的制定。学员将学习如何界定问题，以及如何通过SMART原则、SCQA框架等工具识别问题。常见的问题类型包括：
问题分析的结构化方法非常关键，学员将学习如何将复杂的问题拆分为简单的部分，以便于进行深入分析。常用的分析工具包括：
制定有效的行动方案是解决问题的关键步骤。学员将学习如何整合意见、评估方案、制定执行计划，并在执行过程中进行监控和调整。有效的行动方案应包括：
课程中所使用的案例均为真实的商业案例，涵盖了多个行业的创新实践。通过这些案例，学员可以深入理解理论与实际的结合，学习如何在复杂的商业环境中应用创新思维与问题解决的技巧。
《新思维掌握术：创新思维与问题解析的全方位进阶》课程为企业管理者和职场人士提供了一套系统的创新思维与问题解决的工具和方法。通过提升学员的创新思维能力、问题解决能力、团队合作与沟通能力，帮助他们在日常工作中更有效地应对挑战，实现个人与团队的共同成长。
在未来的职场中，拥抱变化、主动求新，将是每位职场人必须具备的素质。通过学习本课程，学员不仅可以提升专业技能，更能够培养出全面的综合素质，从而在激烈的职场竞争中立于不败之地。
