在现代职场环境中，演讲能力已成为职场人必须具备的重要技能之一。无论是面对客户、同事还是高层管理者，能够清晰、有力地表达自己的观点和想法，能够有效地传递信息和价值，是职场成功的关键。随着信息化和全球化的发展，职场竞争愈发激烈，演讲能力不仅仅是一种技巧，更是一种职业生涯发展的重要推动力。
顾樱英
培训咨询
本课程旨在帮助学员掌握“十段影响力”的演讲框架，通过理论学习与实战演练相结合的方式，使学员能够在不同场合下自信地进行演讲，克服演讲时的紧张感。这种框架不仅适用于职场演讲，也可以广泛应用于各种公共演讲场合，如会议发言、产品发布、培训讲座等。课程将通过巨幕演讲的体验，让学员感受到在大场合下演讲的真实氛围，并学会如何有效吸引听众的注意力，引发共鸣。
本课程适合企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者以及业务/技术骨干等群体，旨在提升他们的演讲能力与职业素养。
本课程为期1天，包含6小时的集中培训。
演讲者的台风是影响演讲效果的关键因素之一。在这一部分，学员将学习如何在最短时间内引发客户的共鸣，使用问题吸引听众的注意力，激发他们的思维。
内容是演讲的灵魂。在这一部分，学员将学习如何构建有影响力的演讲内容，成为左右脑平衡者，确保演讲内容既逻辑清晰又富有故事性。
控场能力是演讲成功的关键。在这一部分，学员将学习如何提升个人的影响力，建立光环效应，创造良好的氛围以吸引听众。
在完成以上内容的学习后，学员将进行一次主题演讲的终极练习，综合运用所学知识，展示个人的演讲能力与风格。
影响力是指个体或群体在特定环境中对他人产生的影响程度。在职场演讲中，影响力不仅体现在演讲者的表达能力，还体现在演讲内容的逻辑性、情感共鸣、以及演讲者与听众之间的互动关系。影响力的核心在于如何引导听众的认知和行动，使其接受演讲者所传达的信息和观点。
影响力不仅在职场演讲中至关重要，也广泛应用于各类领域，包括市场营销、培训、领导力发展等。在市场营销中，影响力可以帮助品牌塑造形象、提高客户忠诚度；在培训领域，具备影响力的培训师能够更有效地传递知识和技能；在领导力发展方面，影响力是领导者成功的关键因素，能够激励团队、推动变革。
在心理学、社会学等领域，学者们围绕影响力的主题进行了大量研究。根据社会影响理论，个人在群体中的行为和态度会受到他人的影响，这种影响可以是直接的（如言语、行为）也可以是间接的（如社会规范）。通过对影响力的研究，可以更深入地理解演讲者如何有效地影响听众的认知与行为。
职场演讲能力的提升不仅有助于个人职业发展，也是团队协作与企业文化建设的重要组成部分。通过系统的学习与实践，职场人士能够掌握十段影响力的演讲技巧，提升自身的影响力与沟通能力，实现个人与组织的双重成长。在信息爆炸的时代，具备良好的演讲能力，无疑会为职场人士打开更广阔的发展空间。
