总结归纳

宣传人员宣讲力修练“三析斧”

宣传人员宣讲力修练“三析斧”课程，是针对企业内部宣讲员的专业培训项目，其目的是提升宣讲员的综合技能与实战水平，以便更有效地传达企业的精神、成功的历史经验和案例，从而提高培训效果、节约培训成本。这一课程的设计涵盖了内容建设、技巧训练和实战演练三个方面，依托于科学的指导和丰富的实战经验，为企业培养出一支优秀的宣讲员队伍。

马斌：深耕细作——宣传人员宣讲力修练“三析斧”

随着市场竞争愈发严峻，企业需要建立一支优秀的内部宣讲员队伍。本课程通过标准高效的宣讲人员五项修炼，从演讲表达力、课堂呈现力、材料解构力、PPT设计力、舞台实战力等五个维度对学员进行全方位训练，结合多种教学手法和情境演练，确保学员

马斌 培训咨询

课程背景

随着市场竞争的加剧，企业越来越意识到宣讲工作的重要性。有效的宣讲不仅可以提升员工的凝聚力，还能增强企业文化的传播力。然而，传统的宣讲培训往往效果不佳，原因在于很多企业内部的宣讲员，虽然在业务上具有丰富的实战经验，但缺乏必要的宣讲技巧与舞台呈现能力。因此，企业需要一套系统化的培训方案，以帮助这些内部人才走上讲台，发挥他们的优势。

课程目标

本课程旨在通过系统的培训和实战演练，帮助企业的宣讲员提升以下几方面的能力：

• 演讲表达力：增强语言表达的清晰度和感染力。
• 课堂呈现力：提高课堂气氛的调动能力，增强学员的参与感。
• 材料解构力：学会分析和整合课程内容，进行有效的知识传递。
• PPT设计力：掌握制作美观且功能性的PPT技巧。
• 舞台实战力：通过实战演练提升应变能力和演讲自信心。

课程结构

第一斧：内容斧

内容斧主要关注于宣讲内容的建设，分为四个阶段：

第一讲：内容建设第一步：目标确立

在这个阶段，学员将学习如何解读宣讲任务，设定课程目标，包括干系人需求分析和需求与资源分析。通过3W1H分析法，帮助学员明确宣讲的对象、场所、时间和方式，最终确立课程主题。

第二讲：内容建设第二步：结构搭建

这一部分强调课程内容的结构化，学员将学习三种结构顺序（时间型、空间型、类属型）以及思维导图的运用，帮助他们清晰地表达课程内容。

第三讲：内容建设第三步：教学法设计

通过教学法设计的五步法，学员将学习如何进行引人入胜的自我介绍、巧妙的提问技巧以及如何运用故事和案例来增强宣讲的趣味性和有效性。

第四讲：内容建设第四步：PPT美化

本讲重点教授PPT的美化技巧，包括结构、要点、风格和装饰的设计原则，确保学员能够制作出既美观又实用的PPT。

第五讲：内容建设第五步：撰写手册

学员将在这一阶段学习如何撰写课程手册，包括备注书写的五要素，从而为后续的宣讲做好充分准备。

第二斧：技巧斧

技巧斧关注宣讲的基本技巧，分为四个讲座：

第一讲：“知己知彼”——宣讲了解成人学习习惯

在这一讲中，学员将探讨成人学习的特点，了解如何根据这些特点来调整自己的宣讲策略，避免常见的宣讲错误。

第二讲：“气吞山河”——缓解宣讲的紧张情绪

紧张情绪是许多宣讲者面临的挑战。本讲将帮助学员识别紧张的表现及其原因，并提供有效的缓解方法。

第三讲：“三言两语”——调动兴趣的宣讲开场

开场是宣讲的关键，学员将学习如何通过视觉和听觉的调动，破除学员的心理防线，使讲座顺利进入正题。

第四讲：“此起彼伏”——宣讲过程训练三件事

这一讲将重点训练学员的声音表达、内容的清晰度和互动的技巧，确保宣讲过程能够保持学员的注意力。

第三斧：训练斧

训练斧的重点是实战演练，课程将通过模拟练习和小组PK的方式，帮助学员在实际场景中应用所学的技能。

第一讲 实战训练规是讲解

学员将通过示讲、备讲、试讲和复讲的四步训练，逐步提升自己的宣讲能力，并在小组内进行互评和反馈。

课程收益

完成本课程后，学员将能够：

• 独立开发和设计宣讲课件，具备个性化的宣讲风格。
• 灵活运用多种教学法，提升课堂互动和学员参与感。
• 有效应对舞台上的突发情况，展现自信与专业。
• 全面掌握演讲技巧和PPT设计原则，提高宣讲的专业性与吸引力。

总结

宣传人员宣讲力修练“三析斧”课程，通过系统的培训与实战演练，为企业内部宣讲员提供了一个全方位的成长平台。课程不仅关注知识的传授，更注重技能的培养与实际应用，确保学员能够在实际工作中有效地应用所学，提高企业的整体培训效果和员工的工作绩效。

通过对课程内容的深入理解与实践，学员将能够走上三尺讲台，在企业的宣讲工作中发挥出更大的价值，为企业的发展贡献力量。