在当前复杂多变的经济与政治环境中，国有企业面临着诸多挑战，包括市场竞争的加剧、管理模式的转型以及政策法规的不断变化。在这样的背景下，党的建设尤为重要，尤其是基层党支部的角色日益凸显。作为党的组织体系中最基础的单位，党支部不仅是党联系群众的桥梁和纽带，也是推动国有企业发展的重要力量。通过加强党支部的建设，国有企业能够有效提升其核心竞争力和软实力，从而实现可持续发展。
陈清
培训咨询
国有企业的党支部在企业的运营和发展中起着不可忽视的作用。首先，党支部是落实党的方针政策的主要载体，其存在和发展直接关系到党的政策在企业内的贯彻执行。其次，党支部的建设与企业的管理、经营密切相关，优秀的党支部能够为企业提供强有力的支持和保障。
近年来，党中央提出了全面从严治党的方针，这一政策要求基层党组织必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在这样的新形势下，国有企业的党支部建设显得尤为重要。一方面，企业需要通过加强党支部的建设来增强自身的凝聚力与战斗力；另一方面，党支部也要在企业的发展中发挥更大的作用，真正成为推动企业发展的坚强堡垒。
在国有企业中，党的领导和党的建设被视为“根”和“魂”。只有通过加强党的建设，才能有效提升企业的核心竞争力。党支部的建设不仅关乎政治功能，更与企业的经营管理密切相关。通过强化党支部的服务功能，提升其对企业发展的支持能力，国有企业能够在市场竞争中脱颖而出。
加强基层党支部的建设是提升国有企业竞争力的重要途径。党支部的建立和发展需要明确其定位，确保其能够在企业内发挥应有的作用。党的一切工作都应落实到支部，支部则是党的全部工作和战斗力的基础。
党支部的基本任务包括加强党的政治功能和服务功能。政治功能是基层党支部的“魂”，而服务功能则是其“根”。这两者之间是相辅相成的关系。通过提升党支部的政治功能，可以增强其服务功能，从而更好地服务于国有企业的整体发展目标。
为了提升党支部的建设水平，国有企业应围绕中心，抓住关键，着力提高党支部的服务大局能力。具体措施包括：
党支部书记是党支部的核心，负责组织和协调党支部的各项工作。因此，提升党支部书记的工作方法和领导艺术至关重要。党支部书记应明确自身的角色定位，包括党联系群众的“党代表”、支部领导的“主心骨”等。
党支部书记需具备“懂、会、过硬”的基本要求。具体而言：
为提高工作效率，党支部书记应灵活运用多种工作方法，包括：
落实“三会一课”制度是提升党支部工作水平的重要措施。党支部应定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，并组织党课，以确保党员的思想政治教育和组织生活的正常进行。同时，主题党日、组织生活会和民主评议党员制度等也是提升党支部工作实务的重要组成部分。
在实际工作中，党支部可能会面临许多新问题和挑战。针对这些痛点、难点和盲点，党支部应积极探索解决方案。例如，可通过情景模拟的方式进行培训，帮助党员提升应对复杂情况的能力。
国有企业在新形势下，必须加强党支部的建设，以提升其核心竞争力和软实力。通过明确党支部的定位、加强书记队伍的建设、落实各项工作制度，国有企业能够更好地发挥党支部的作用，为企业的可持续发展提供强有力的支持。最终，国有企业不仅能在市场竞争中立于不败之地，还能为实现经济社会的和谐发展贡献力量。
