短视频拍摄剪辑技巧实战训练

课程大纲

短视频如何获取潜在用户

内容重点

1. 对比类标题（什么VS什么）
2. 速成类标题（几秒钟让你怎么样）
3. 威胁类标题（你真的还在怎么样么？）
4. 挑战类标题（一起见证我什么怎么做）
5. 强相关标题（你是否还在怎么样）

以短视频为媒介如何激发并留存用户

一、搭建对冲式内容基础（让人看完）

1. 老头钓鱼
2. 俩老头下棋
3. 小猫爬坑

二、创造视频升华结果（结果反转）

1. 误导认知
2. 隐藏线索
3. 节奏反转

三、厘清文案逻辑线索（看得明白）

1. 三步法逻辑
2. 何炅式逻辑
3. 莆田式逻辑

通过短视频如何变现及引发增长

一、初级人、物、场

1. 人物——谁
2. 被动物——对谁
3. 场景——在哪发生了什么

二、提升短视频内容质量的8大实用的工具

1. 梅花网——没有灵感的时候去看
2. 句易网——字幕敏感词检索，每次发视频之前必查
3. GIISO网——关键词自动成文，提高文案
4. 牛片网——免费的AI配音网站
5. 爱题词——长段概念的保命锁
6. 新片场（VJ师网）——免费短视频素材集中营
7. 包图网——免费图片素材集散地
8. 易企秀——免费高效的H5终端

短视频创作及拍摄

一、提升短视频内容质量的8大实用的工具

梳理一、提升短视频内容质量的8大实用的目标拆解、责任边界和过程指标
拆解一、提升短视频内容质量的8大实用的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
输出一、提升短视频内容质量的8大实用管理动作清单、跟进节奏和复盘要点
练习管理例会、反馈沟通和团队复盘的关键动作
互动：现场与学员互动，制定简易的短视频脚本

二、镜头语言与运镜技巧

1. 推、拉、摇、移烘托人物情绪及视频节奏
2. 全、远、中、近、特交代故事背景及隐含信息

三、手机短视频剪辑

1. 界面介绍：播放，撤销，菜单栏（剪辑、素材，调整，音效，字幕）
2. 剪辑：添加、删除、分割、转场（叠化、叠黑、闪白常用）、变速
3. 素材：贴纸等
4. 调整：美颜，特效
5. 音效：提取音乐
6. 字幕：自动识别
7. 导出：封面、1980*1080规的

四、光与情绪的传达

1. 环境光的配置
2. 人物光的配置
案例：解析《教父》谈判片段当中人物与环境

五、环境与镜头语言及运镜搭配技巧

梳理五、环境与镜头语言及运镜搭配技巧的目标拆解、责任边界和过程指标
拆解五、环境与镜头语言及运镜搭配技巧的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
案例：解析大额产品推荐类视频的镜头语言

适合对象

企业战略管理负责人、新媒体项目负责人及相关运营人员

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

管理要求更清楚：5种以上短视频爆火文案标题结构
熟练使用3种以上短视频文案写作方法
明晰短视频信息传播规律及底线
快速掌握8种短视频引流变现工具

课程背景与交付信息

在新零售模式营销盛行的今天，短视频营销有着强大的私域营销生命力，无论是与客户的信息传达，还是产品服务的双向沟通，甚至在线成交，基于短视频营销的内容传播依然是新媒体生态下最便捷、最高效的传播渠道。尤其是当新媒体平台升级到3.0版本后，视频式的信息传达更加符合现代高效率、高净值类客户的喜欢。所有信息内容一站式触达，朋友圈一键转发，将碎片化时间利用到极致的短视频营销依然是各大品牌竞相争夺的信息要地。多家主流短视频类型平台注册总人数合计超过19亿，仅抖音单一平台日活跃用户就超过7亿，这就是媒体势能的价值体现。无论平台名称或…

课程时间

3小时

授课方式

理论讲解、案例解析、工具运用

课程内容重点

01短视频如何获取潜在用户

02以短视频为媒介如何激发并留存用户

03通过短视频如何变现及引发增长

04短视频创作及拍摄

讲师介绍

张远

AI驱动的新媒体营销与私域运营专家

高校副教授、阿里达摩院AI高级训练师，深耕新媒体内容营销与私域运营。拥有15年实战经验，累计授课1500+场，擅长将AI技术与营销策略融合，赋能企业数字化转型与人才升级。可结合新媒体营销通用版方向补充授课视角，聚焦短视频/直播/私域

金融银行通信文旅行业汽车行业消费品零售政府国企

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课程差异说明

本课程页面围绕《短视频拍摄剪辑技巧实战训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业战略管理负责人、新媒体项目负责人及相关运营人员。

学习这门课可以获得什么收益？

掌握5种以上短视频爆火文案标题结构；熟练使用3种以上短视频文案写作方法。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用理论讲解+案例解析+工具运用，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配