新会计法贯彻实施暨新形势下企业财务人员履职能力提升
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
新会计法贯彻实施暨新形势下企业财务人员履职能力提升
新会计法修订的修正背景及目的需要接到岗位场景，新会计法重点条款、热点问题解析与企业应对和新会计法修订的总体框架及变化会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
谈多娇 · 高校财务学专业教授
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
新会计法贯彻实施暨新形势下企业财务人员履职能力提升（可选版本）
2天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
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新会计法贯彻实施暨新形势下企业财务人员履职能力提升（可选版本）
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课程大纲
课程总览
内容重点
- 第一模块：新会计法重点条款、热点问题解析与企业应对
- 1. 新会计法修订的修正背景及目的
- 2. 新会计法修订的总体框架及变化
- 3. 关于进一步完善会计制度，适应会计信息化的要求
- 4. 关于强化会计监督的要求
适合对象
企业总会计师、财务总监、财务主管及骨干财务人员
课程定位
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 指标判断更清楚：风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
- 风险信号更可见：风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
- 分析动作更具体：场景复盘明确风险信号、处置流程和协同边界
- 复盘跟进有依据：用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单
课程背景与交付信息
新会计法自2024年7月1日起施行。此次修改会计法，着力解决会计工作中的突出问题，完善会计制度，加强会计监督，加大对会计违法行为的处罚力度，为遏制财务造假等会计违法行为提供更加有力的法治保障。在新法解读中，财政部要求结合自身实际建立权责清晰、约束有力的内部会计监督机制和内部控制体系，落实单位内部会计监督主体责任，要求适应新的商业模式和管理要求，创新会计工作的组织方式，推动业财融合发展、提高管理效能
此前，国资委也召开财务工作会议，要求锚定建设世界一流财务管控体系的总目标，把握价值管理规律，以全面预算为引领，有力推动发展战略落地见效；严守账数真实铁律，以决算管理为镜鉴，全面夯实经营管理决策基础；深挖价值创造潜力，以提质增效为主线，聚力实现经营效益稳步增长；树牢风险底线思维，以控增化存为路径，确保重点领域风险可防可控，为加快实现高质量发展作出更大贡献
课程时间
2天，12小时
授课方式
理论分析、案例分析、现场提问、课后思考
课程内容重点
01新会计法重点条款、热点问题解析与企业应对
02新会计法修订的修正背景及目的
03新会计法修订的总体框架及变化
04关于进一步完善会计制度，适应会计信息化的要求
05关于强化会计监督的要求
讲师介绍
谈多娇
高校财务学专业教授
高校财务学教授，财政部国际化高端会计人才。30余年财务实战经验，融合学术深度与企业实务。擅长全面预算、成本控制及财务决策支持，累计授课200余场，服务多家行业头部企业
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业总会计师、财务总监、财务主管及骨干财务人员。
学习这门课可以获得什么收益？
识别风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级；掌握风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论分析+案例分析+现场提问+课后思考，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
