课程总览
- 1. 1: 时代的困境:为何我们总是重复交学费?
- 1. 1.1: 案例剖析:从一场失败的产品发布说起 - 《X科技的困境I -智能精灵的陨落》
- 1. 1.2: 知识焦虑与组织失忆
- 1. 2: 复盘VS总结:从流水账到方法论
行动学习+复盘:高效沉淀工作坊的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
各层级团队管理者、项目经理、业务骨干、人力资源与组织发展专业人士、内部培训师
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点
在快速迭代、试错前行的AI时代,组织与个人的核心竞争力不再仅仅取决于做了多少,而更在于学到了多少。许多团队在完成项目后便匆忙投入下一个任务,导致相似的错误重复发生,宝贵的成功经验被束之高阁,组织的知识资产严重流失。与此同时,职场中坚力量的80后与追求即时反馈的90后、00后共同协作,对工作的方法论与成长性提出了更高要求
复盘作为华为、阿里等顶尖企业核心的组织学习方法,绝非简单的工作总结,而是一套严谨的、能够激发团队智慧的系统性流程与思维模型。本工作坊将全球领先的行动学习理念与本土实战的复盘方法论深度融合,旨在帮助团队暂停匆忙的脚步,进行高质量的深度思考,将散落的个人经验淬炼为可复制、可传承的组织智慧,从而在不确定的环境中,实现持续的迭代与进化
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
高级学习发展专家
郭怀杰,拥有15年实战经验的高级学习发展专家。曾任多家知名企业培训负责人,擅长构建以业务为导向的人才培养体系,主导20余个关键人才项目,推动组织效能与人才密度双重跃升
查看讲师主页本课程页面围绕《行动学习+复盘:高效沉淀工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合各层级团队管理者、项目经理、业务骨干、人力资源与组织发展专业人士、内部培训师等需要系统提升相关能力的人群
参与本工作坊,您将能够,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配