课程总览
- 课程导入:走进行政管理——行政管理的内涵及要求
- 行政与行政管理
- 行政管理的职能
- 行政管理工作的特点——协与调的艺术
公务接待需要接到岗位场景,品牌塑造——职业形象塑造和行政与行政管理会帮助团队确认边界与后续动作
企事业单位行政接待人员、销售人员
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
随着市场经济的深入发展,竞争空前激烈,而技术、产品日渐趋同,企业要屹立不倒、做大做强,必须注重提升软实力。客户选择高品质产品的同时,也选择着高度职业化员工提供的高满意度服务所带来的良好体验。员工对职业的理解、认同、自豪感直接影响工作状态与表现,积极的职业态度、专业的职业形象、得体的对话方式、考究的待人接物已经成为了当代企业最鲜活的名片。行政人员是一个企业的窗口、形象和面孔,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,是办文、办公、办事、办会的综合型人才。任务千头万绪,工作千辛万苦,但没有一桩属于小事,没有一件可以疏…
为了适应现代综合办公的需求,加速企业发展步伐,使行政办公人员枢纽作用更加精准高效,其综合能力提升势在必行。本课程从行政办公人员必备的基本能力出发,罗列了实际工作中的痛点、难点、常用知识点,采用老师讲解、学员实操、视频补充、游戏互动等多种形式的教学,使学员对课程内容更易理解和接受,结合企业实际使实用性更强,由浅入深,轻松掌握
1天,6小时
讲练结合,案例剖析,注重实操,丰富的案例提供
政企品牌形象关键场景赋能专家
门晓慧,政企品牌形象关键场景赋能专家,15年实战经验。专注高端商务接待、客户体验管理与专业表达,曾任中国电信省公司客户体验中心负责人。累计接待国家省部级以上重宾超百人次,助力政企品牌在关键场景中实现体验创值
查看讲师主页本课程页面围绕《行政管理与公务接待》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企事业单位行政接待人员、销售人员。
对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕品牌塑造——职业形象塑造明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲练结合,案例剖析,注重实操,丰富的案例提供,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配