OFFICE职场成长训练营线上4次课

逻辑视觉化的工具—金字塔原理需要明确判断口径,结论先行的PPT思维逻辑负责组织练习,自上而下法构造整体PPT结构用于课后复盘

1.5小时 管理者能力提升

团队应用场景和课时安排越具体,人工智能应用案例、练习和讲师匹配就越准确

适合对象

想提高OFFICE使用效率的办公室白领们;想让自己的报表得到领导赏识的业务骨干们;想不再为OFFICE版本加班加点的公司精英们

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕逻辑视觉化的工具—金字塔原理校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:结论先行的PPT思维逻辑安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 团队复盘有依据:自上而下法构造整体PPT结构相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

每个办公人员在办公室里每天都接触大量的数据、版本、表格。处理这些日常工作最常用的工具就是OFFICE软件,但是企业白领在OFFICE利用效率上有很大的提高空间,而最突出的时间浪费原因有三个:对办公工具的不熟练、沟通汇报方式的低效、高效办公理念的缺乏

本课程的设计目的在于减少这3个方面的时间浪费,提高学员的工作效率,使大家从事务性工作中解脱出来,更多的关注在企业的增值环节,从而提高企业的内部满意度,最终提高客户的满意度

课程时间

1.5小时

授课方式

在线共享桌面方式教学,学员需带电脑,安装好教学软件、OFFICE

课程内容重点

01逻辑视觉化的工具—金字塔原理
02结论先行的PPT思维逻辑
03自上而下法构造整体PPT结构
04自下而上法归纳整理页面内容
05逻辑纲要的外在表现

课程大纲

课程总览

一、逻辑视觉化的工具—金字塔原理
  • 结论先行的PPT思维逻辑
  • 自上而下法构造整体PPT结构
  • 自下而上法归纳整理页面内容
  • 逻辑纲要的外在表现
  • PPT 的线性传播与逻辑结构
  • PPT 的加减乘除法则
三、商务PPT的完整结构
  • 一鸣惊人的PPT封面
  • 条理化内容的PPT目录
  • 让人不迷途的PPT导航
  • 突出重点的PPT内页
  • 提升格调的PPT结尾
三、工作汇报/内部讲课程PPT的母版设计
  • 对比结构PPT母版设计
  • 并列关系PPT母版设计
  • 组织架构PPT母版设计
  • 工作流程PPT母版设计
  • 图文版式PPT母版设计
  • 第二课 有料--让PPT有血有肉
  • 巧妇难为无米之炊 -- 素材从何而来
  • 文字与图片素材采集能力建设
  • 已有素材重构能力建设
  • 素材使用能力建设
二、字有一套
  • 字体易读原则(动态字体与静态字体的使用区别)
  • 字号醒目原则(自己看与观众看的字号区别)
  • 字数精炼原则(字数相等、对仗工整的提炼方法)
三、文字型PPT的困局突破(专治WORD版PPT)
  • 搞清文字在PPT中起到的作用(让人记住与让人理解的区别)
  • 让PPT达到关键内容,一瞟就见的五个绝招
  • 文字型PPT提升路径(理清逻辑、突出主题、图形布局、辅以动画)
  • 刘凌峰老师独创PPT进化论(WORD版->标准版->图形版->动画版)
四、PPT秀图秘籍
  • 图形在PPT中的展现形式:全图、半图、项目图、配图
  • 提升效率的图形基本处理技巧
  • 提升美观度的图片编辑处理技巧
  • 图片创意排版与实现技巧
五、全图型PPT创意排版技巧
  • 左右型图文排版创意
  • 上下型图文排版创意
  • 蒙版型图文排版创意
  • 字溶于图排版创意
六、一手绘天下,图示千万变
  • 基本形状的构建与变化
  • 组织架构图绘制与处理
  • 并列、对比、循环、递进关系逻辑图绘制
  • 第三课:专业数据分析与报表呈现
  • 透视表为你打开高效报表制作之门
  • 职场白领报表制作要求:快、准、狠
  • 用数据标准化思维来规范数据源,开启方便之门
  • 用三秒时间创建一张数据分析报表
  • 掌握透视表基本心法:拖拖拉拉
  • 给数据源插上翅膀—数据源自动扩展,报表自动更新

讲师介绍

刘凌峰 讲师头像

刘凌峰

AI智能办公应用落地专家

刘凌峰,AI智能办公应用落地专家,微软全球认证讲师。深耕办公高级应用与数据效能提升20余年,年均授课300场以上。擅长AI办公提效、AIGC应用实战与数据分析,独创凌动报表理念,助力企业数字化效能转型

金融银行电力能源制造业通信烟草交通基础设施
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课程差异说明

本课程页面围绕《OFFICE职场成长训练营线上4次课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度