企业文化的传播认知
内容重点
- 企业文化传播的任务
- 使内外公众认知、认同并产生合作
- 塑造企业的形象
- 企业文化传播的主体
- 企业家
企业文化的传播认知和企业文化传播方式会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
有志向新媒体发展的文宣人员
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
随着移动互联网的时代的快速发展,原有的传统新闻已经无法吸引新一代的员工,不利于组织的发展,能采用年轻员工喜闻乐见的故事进行企业宣传工作已经成为不少企业宣传人员的主要任务
但是如何写好一篇新闻故事、拍好一张照片、设计好一张海报、制作出一段视频这类技术性问题又摆在企业宣传人员的面前,特别是兼职的宣传人员,往往感觉力不从心,本课程专门针对企业宣传人员开发,解决企业宣传人员在企业新闻写作时的困惑,勇于迎接新媒体,进而成为一名掌握新闻写作技巧的工作人员
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
AI赋能新媒体与数字化品宣专家
彭晓辉,新媒体应用与品宣人才培养专家。16年企业运营与人才发展经验,累计授课200余场。擅长AI赋能新媒体、AIGC应用实战及体验式管理,助力企业构建数字化品宣体系与智能办公能力
查看讲师主页本课程页面围绕《企业文化传播方式与新闻写作和策划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合有志向新媒体发展的文宣人员 课程天数: 1天等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配