挖掘亮点人物，传播企业故事—企业新闻采…不只补概念，更关注新闻图片摄影技巧、新闻摄影定义与要求在真实场景里的判断和取舍
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
一篇优质的人物通讯，可以把企业推到聚光灯下，让创业故事被社会关注，让优质服务被客户接纳，让企业文化被广泛传播，让媒体和上级单位啧啧称赞。但一篇不恰当的人物新闻，却可能给企业带来负面口碑，甚至舆论危机
越来越多企业重视通过人物的报道在媒体上树立形象。但花费大量的资源去撰写企业稿件，但却没有得到应有的宣传效果。那么，如何才能写出一篇彰显企业员工风貌，传播企业优秀文化的好新闻呢？这就需要相关工作人员对新闻业务熟悉，对企业新闻的挖掘深入，对传播亮点的获取到位，在内容产出之前做好选题和采访工作
本课程通过理论讲解+案例剖析+实操训练，迅速提升企业相关人员的新闻采访、人际沟通能力、舆情管理能力，帮助实现事半功倍的宣传效果，让企业品牌为人所知
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
公文写作与新闻写作专家
柳扬，公文写作与新闻写作专家，20年实战经验。曾任新华社时政记者、央企宣传负责人。擅长AI辅助写作与品牌传播，培训学员超十万，满意率99.6%，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《挖掘亮点人物，传播企业故事—企业新闻采访与报道实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
适合机关单位、国有企业的党委、团委、办公室的业务人员，基层通讯员，企业品牌、公关业务人员，分管宣传事务的领导，其他与新闻宣传相关人员等等需要系统提升相关能力的人群
让学员明确企业新闻的意义及概念，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为：1天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
