课程总览
内容重点
- 金字塔结构
- 故事导入：金字塔神奇力量的传说
- 1. 金字塔结构
- 倒金字塔结构
- 2. 常见的9种金字塔结构
金字塔原理的运用训练
金字塔原理的运用训练适合带着现有问题进入课堂，通过故事导入：金字塔神奇力量的传说把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
戴辉平 · 企业人才培养与职场效能提升专家
适合对象
全体员工 课程模型
课程定位与主要问题
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 先确认目标要求、责任分工和过程反馈，让训练目标更具体
- 金字塔结构和故事导入：金字塔神奇力量的传说会被串成一组可练习的管理动作
- 反馈辅导有抓手：沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
- 团队复盘有依据：倒金字塔结构相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
工作中、职场中，企业要求我们更加高效、更加有效，不论是汇报、写作、分析问题、表达、开发课程等等，然而很多人却不知道金字塔原理，更不会利用它去提升自己
金字塔原理最早由世界著名咨询公司麦肯锡顾问芭芭拉·明托《金字塔原理》提出，可用于与他人交流、写作、思考问题、演讲等方方面面
课程时间
2天
授课方式
翻转课堂、世界咖啡、团队共创、头脑风暴、案例分析、视频互动、练习点评、图示讲解约10余种教学方法，寓教于乐，活跃课堂气氛
课程内容重点
01金字塔结构
02故事导入：金字塔神奇力量的传说
03倒金字塔结构
04常见的9种金字塔结构
课程大纲
讲师介绍
戴辉平
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家，专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验，曾创建运营2家企业大学，致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展。可结合表达与汇报方向补充授课视角，聚焦演讲/汇报/辩论
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《金字塔原理的运用训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合全体员工 课程模型：等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
◆提升员工的思考分析能力、有效汇报和表达能力、写作能力，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用翻转课堂、世界咖啡、团队共创、头脑风暴、案例分析、视频互动、练习点评、图示讲解约10余种教学方法，寓教于乐，活跃课堂气氛，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
