跟着中央文件学调研的选题方法会打开第一轮讨论，调研报告的基本概念与调研方向与选题负责把练习结果接到后续工作
领导干部、管理者、新提拔干部 企业调研人员、管理研究人员、行政文秘人员。 总部机关职能管理人员，党群工作者。 各行各业需要用到规范化报告的人员
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
调查研究是谋事之基、成事之道。当前，全党正大兴调查研究之风。对于企业管理者而言，任何屁股指挥脑袋拍脑袋决策，都面临巨大的风险
实践表明：缺乏调研的决策失败率是充分调研的3.6倍。哈佛研究显示，管理者仅凭经验决策时，准确度不足40%，而数据支撑可使决策质量提升215%。调查研究是科学决策的导航仪，是组织发展的压舱石。想要获得真知灼见，就需要细致入微地调查；想要做出正确的决策，就需要从实际出发的依据
没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。做好调查研究，写出切实可行的调研报告，对每个组织而言，都是做好工作的基本功
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讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
公文写作与新闻写作专家
柳扬，公文写作与新闻写作专家，20年实战经验。曾任新华社时政记者、央企宣传负责人。擅长AI辅助写作与品牌传播，培训学员超十万，满意率99.6%，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《做好企业决策的科学根据—调研技巧与报告写作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
领导干部、管理者、新提拔干部 企业调研人员、管理研究人员、行政文秘人员。 总部机关职能管理人员，党群工作者。 各行各业需要用到规范化报告的人员。
看清目标要求、责任分工和过程反馈，先讲清对象、约束和判断标准；围绕跟着中央文件学调研的选题方法梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常可按0.5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
