敏捷工作法与精益创新基础认知
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
敏捷工作法与精益创新基础认知、农商行场景下的MVP设计与实践和实战演练与总结复盘连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
管理者、全体员工等,需要提升敏捷工作法与精益创新实战能力的团队及个人 课程设计:25%理论讲授 + 25%镜例分析 + 35%练习 + 10%学员汇报 + 5%总结复盘
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
在当前金融市场竞争日益激烈、科技革新日新月异的大环境下,深化国有企业改革、推动高质量发展、服务国家战略成为国央企的重要使命,农商行作为金融体系的重要组成部分,肩负着支持农村经济发展、服务三农和小微企业的重任
随着金融科技的迅猛发展,客户对金融服务的需求愈发多元化、个性化、便捷化。农商行面临着传统业务模式转型的巨大压力,需要快速响应市场变化,推出符合客户需求的新产品和新服务。然而,传统的工作方法和开发流程往往效率低下、灵活性不足,难以适应快速变化的市场环境
敏捷工作法和精益创新理念的引入,为农商行提供了一种全新的解决方案。通过运用敏捷工作法和精益创新的方法,农商行能够更加高效地识别客户需求、快速开发最小可行产品(MVP),并通过迭代优化持续改进产品和服务,从而在激烈的市场竞争中占据优势,更好地服务农村经济发展,实现自身的高质量发展
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
创新思维与数智化效能专家
创新思维与数智化效能专家。中科院心理所硕士,AI创新专家。专注创新思维与数智化效能十余年,融合AI技术与思维工具。累计培训超2000场,服务300+企业,课程好评率97%
查看讲师主页本课程页面围绕《敏捷工作法与精益创新实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合管理者、全体员工等,需要提升敏捷工作法与精益创新实战能力的团队及个人 课程设计:25%理论讲授 + 25%镜例分析 + 35%练习 + 10%学员汇报 + 5%总结复盘等需要系统提升相关能力的人群
理解创新理念:深入理解敏捷工作法和精益创新的起源、核心原则和内涵价值,为实际工作提供理论指导,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配