课程总览
内容重点
- 为什么我们的日化生产线总在"等"?——产能瓶颈背后的系统性思考
- 1. 日化行业生产痛点:从"等料"到"赶工"的循环
- 问题现象:订单波动大,生产计划频繁变更
- 原因分析:刚性生产系统与波动需求的错配
- 2. 产能瓶颈的深层原因:系统思维缺失
为什么我们的日化生产线总在"等"?——产能瓶颈…先把对象、任务和边界讲清,从"等料"到"赶工"的循环再帮助团队对齐现场处理口径
团队应用场景和课时安排越具体,人工智能应用案例、练习和讲师匹配就越准确
近三届校招大学生及入职不满三年的员工(包括生产、计划、技术、质量等部门)
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
车间里多香型切换需2小时、小单不敢接,旺季赶工、淡季积库存,订单波动即混乱——这是日化生产常态,也是新员工入职即遇的痛点:等料、赶工、成本高、效率低
如今行业快时尚化来袭,需求碎片化、新品月迭代、脉冲式订单频现,小单快反成标配,传统刚性生产难适配;新员工有冲劲却缺柔性思维,仍用大批量、慢切换旧思路应对多SKU、短交期新需求
根源不在设备,而在生产系统未从预测生产转向响应生产,培训重理论、轻实战。作为行业领军者,日化行业亟需敏捷制造转型,化刚性为柔性
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
AI+创新管理领导力实战专家
海鑫,AI+创新管理领导力实战专家,AMT企源前合伙人,六西格玛黑带。开创内生共进系统,累计授课1000+场,辅导项目超2000个,致力于通过创新管理体系驱动组织持续增长与利润提升
查看讲师主页本课程页面围绕《构建柔性生产体系,提升生产敏捷力-新世代员工的敏捷制造必修课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度