供应链体系建设与卓越运营:从全局认知到敏捷交付与协同改善

供应链运营基础与角色分工之后继续拆到客户、仓库、工厂与供应商全链条和资金流、信息流与物流协同,让参训团队知道第一轮该跟进什么

11天 供应链管理

课程大纲

课程总览

一、供应链运营基础与角色分工
  • 1. 客户、仓库、工厂与供应商全链条
  • 2. 资金流、信息流与物流协同
  • 3. 供应链总监与产供销物流角色职责
二、供应链沙盘规则与模拟体验
  • 1. 沙盘运营规则与决策流程
  • 2. 短周期模拟体验与问题答疑
  • 3. 牛鞭效应体验与经营复盘
三、供应链阶段竞赛与经营点评
  • 1. 短周期沙盘竞赛
  • 2. 长周期沙盘竞赛
  • 3. 经营结果与关键决策点评
  • 演练:基于市场、采购、生产、库存和物流决策完成阶段经营
  • 第二天:综合对抗与复盘提升
一、阶段热身与策略调整
  • 1. 短周期热身赛
  • 2. 上一阶段问题复盘
  • 3. 团队经营策略调整
二、综合沙盘竞赛
  • 1. 综合竞赛上半场
  • 2. 综合竞赛下半场
  • 3. 过程问题答疑与动态纠偏
三、经营复盘与经验交流
  • 1. 竞赛结果与经营指标点评
  • 2. 小组经营经验交流
  • 3. 团队行动要点提炼
  • 输出:供应链经营问题清单与团队改进要点
  • 第二阶段:供应链核心认知(1天)

供应链三类极致目标

一、低库存运营
  • 1. 低库存运营的三种状态
  • 2. 极致库存与合理库存边界
  • 3. JIT及时补货机制
  • 4. VMI供应商管理库存
  • 案例分析:家居用品供应链库存协同
二、低资金占用
  • 1. 供应链流动资金状态
  • 2. 融资渠道设计
  • 3. 账期管理机制

六类供应链思维

一、供应链思维体系
  • 1. 平衡思维
  • 2. 整合思维
  • 3. 全局思维
  • 4. 数据思维
  • 5. 优化思维
  • 6. 标准思维
  • 案例分析:汽车零部件供应商平衡决策案例
  • 案例分析:瑞典宜家集团产品与供应链协同案例
  • 案例分析:美国艾默生电气集团亚太多工厂协同案例

供需关系与供应链体系设计

一、客户变迁与消费变化
  • 1. 目标客户变化
  • 2. 传播方式变化
  • 3. 产品功能与服务模式变化
  • 案例分析:跨境电商客户需求变化与产品开发
二、三类供需驱动模式
  • 1. 存货模式
  • 2. 寄售模式
  • 3. 期货模式
  • 案例分析:不同供需模式下的供应链设计对比

供应链痛点与模式定位

一、现代企业五类供应链痛点
  • 1. 库存压力
  • 2. 缺货风险
  • 3. 计划失真
  • 4. 交付波动
  • 5. 管理脱节
  • 案例分析:汽车零部件供应商质量与交付突发问题
二、精准交付七类影响因素
  • 1. 产品因素
  • 2. 采购因素
  • 3. 计划因素
  • 4. 生产因素
  • 5. 供应商因素
  • 6. 物流因素
  • 7. 资金因素
  • 小组研讨:识别本企业最重要的五项交付难题
三、供应链设计的两种方法
  • 1. 流程式供应链设计
  • 2. 离散式资源整合设计
  • 案例分析:多工厂流程型与资源型供应链对比
四、供应链模式定位
  • 1. 生产驱动型供应链
  • 1. 以生产为起点驱动全链条流转
  • 2. 市场驱动型供应链
  • 1. 以客户需求驱动全链条响应
  • 案例分析:汽车零部件与消费品供应链模式对比
五、基础设计工具与方法
  • 1. 产品—供应链匹配矩阵
  • 2. 流程—资源匹配分析
  • 3. 动态平衡分析
  • 案例分析:产品特征与供应链策略匹配案例

供应链精细化优化策略

一、减少品类
  • 1. 重组产品线
  • 2. 提升共用料比例
  • 3. 聚焦核心产品
  • 案例分析:家居用品产品线精简与共用料优化
二、减少节点
  • 1. 优化节点管理
  • 2. 控制关键节点
  • 3. 删除低价值节点
  • 4. 以自动化替代重复管理
  • 案例分析:供应链节点精简与响应提速
三、减少环节
  • 1. 缩短供应链链路
  • 2. 优化物流流程
  • 3. 设计高效协同模式
  • 案例分析:物料清单与流程简化
四、融合共享
  • 1. 资源整合
  • 2. 数据共享
  • 3. 承诺机制
  • 案例分析:汽车零部件上下游共享协同
五、去中心化
  • 1. 外包与代工
  • 2. 物流与销售融合
  • 3. 直发与共同配送
  • 案例分析:家居用品代工与直发协同
六、四流协同
  • 1. 业务融合设计
  • 2. 商流物流信息流资金流协同
  • 3. 端到端流程协同
  • 第二天:计划协同与精准交付

卓越计划与协同管理

一、计划体系与逻辑关系
  • 1. 各环节计划责任制
  • 2. 三级计划与柔性计划
  • 3. 以产定销与以销定产
  • 4. 卓越计划共性
  • 案例分析:亚太多工厂计划与产销协同
二、销售计划制定与执行
  • 1. 销售计划制定规则
  • 2. 销售计划核心内容
  • 3. 小单快反计划机制
五、总体方案模型
  • 1. 供应链总体方案模型应用

精准交付与计划设计

一、大数定律
  • 1. 硬币游戏与概率认知
二、一级需求预测
  • 1. 销售发起与牛鞭效应控制
三、结果导向预测机制
  • 1. 关注预测偏差造成的业务后果
四、分类管理
  • 1. 产品分类
  • 2. 供应商分类
  • 3. 客户分类
五、快速反应
  • 1. 月、周、日滚动计划与实时更新
六、统一计划
  • 1. 统一口径、统一节奏与一致行动
  • 案例分析:德国博世集团汽车零部件交付计划案例
  • 案例分析:快速响应市场的计划协同案例
  • 第四阶段:仓储运输精益运营(2天)
  • 第一天:物流运营逻辑与创新模式

仓储运输与配送运营逻辑

二、运输管理
  • 1. 运输工具选择
  • 2. 配载管理
  • 3. 收发货衔接
  • 4. 分拣管理
  • 5. 分拨管理
  • 6. 在途跟踪
三、配送管理
  • 1. 运力资源管理
  • 2. 线路优化管理
  • 3. 配送计划管理
  • 4. 紧急订单管理
四、仓配协同管理
  • 1. 装卸货计划协同
  • 2. 补货计划与高峰预案
五、物流管理目标
  • 1. 运输与作业安全
  • 2. 配送效率最优
  • 3. 过程透明可控
  • 4. 绿色低能耗
  • 5. 综合成本最优
六、物流运营价值
  • 1. 提供端到端服务
  • 2. 控制关键过程节点
  • 3. 实现全程透明化
  • 4. 融入端到端供应链

物流配送创新模式

一、技术进步与模式创新
  • 1. 多式联运
  • 2. 供应链金融协同
  • 3. 末端资源共享
  • 4. 智能分仓
  • 5. 无车承运模式
  • 案例分析:制造企业干仓配一体化管理
二、数据赋能物流运营
  • 1. 业务数据化
  • 2. 数据业务化
三、人工智能与物联网应用
  • 1. 人工智能与自动化
  • 2. 物联网与过程透明化
  • 案例分析:汽车零部件在途运输管理
  • 第二天:财务视角与配送流程优化

物流运营的财务视角

一、财务视角与业务视角
  • 1. 财务视角
  • 2. 结果思维
  • 3. 过程思维
  • 4. 三大报表与业务分析
  • 5. 财务变量
  • 6. 客户变量
  • 7. 流程管理
  • 8. 学习与发展
  • 案例分析:家居用品物流成本结构分析
  • 迁移研讨:结合本企业业务识别财务影响因素
二、业务与财务结合
  • 1. 业务成本思维
  • 2. 业务盈利思维
  • 3. 业务规模化发展思维
三、结构化成本与节点管理
  • 1. 运输、装卸、仓储与场地成本
  • 2. 按流程实施模块化管理
  • 3. 关键节点与风险控制
  • 案例分析:制造企业运输成本结构
  • 迁移研讨:结合本企业业务设计成本改善点
四、成本最优与效率最优
  • 1. 最优成本
  • 2. 最优效率
  • 3. 平衡选择
  • 4. 费用管理
  • 借鉴案例:制造企业三级物流体系建设

配送管理流程与资源规划

一、设定配送目标
  • 1. 准时率
  • 2. 投诉率
  • 3. 货损货差率
  • 4. 退货及时率
  • 头脑风暴:本企业物流核心指标及设定依据
二、确定网点区域与辐射范围
  • 1. 仓库与终端距离
  • 2. 单车单次最大服务点数
  • 3. 最大配送时效
  • 4. 满载率
  • 5. 区域服务边界
  • 案例分析:电商物流配送模式设计
三、确定配送流程
  • 1. 配送流程图
  • 2. 配送流程说明
  • 3. 关键节点说明
  • 4. KPI指标设计
四、建立配送资源体系
  • 1. 自有资源
  • 2. 合约资源
  • 3. 候补资源
  • 4. 社会资源
  • 案例分析:家居用品仓配资源整合
五、优化线路与配送计划
  • 1. 常规线路
  • 2. 可合并线路
  • 3. 常规配送计划
  • 4. 紧急配送计划
  • 5. 高峰期配送计划

适合对象

建议由项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕供应链运营基础与角色分工梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助客户、仓库、工厂与供应商全链条完成一次可复盘的应用演练
  • 输出资金流、信息流与物流协同相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

项目推进卡在边界、节点或协同时,培训需要先把目标范围、责任分工和复盘机制说清楚。课堂会用供应链运营基础与角色分工、客户、仓库、工厂与供应商全链条和资金流、信息流与物流协同整理一组可带回去检查的动作。

课程时间

11天

授课方式

框架讲授、供应链实战沙盘、制造业案例、工具演练、小组研讨、问题复盘、共创输出与行动计划。 课程模型:供应链体系建设与卓越运营六阶路径

课程内容重点

01供应链运营基础与角色分工
02客户、仓库、工厂与供应商全链条
03资金流、信息流与物流协同
04供应链总监与产供销物流角色职责
05供应链沙盘规则与模拟体验

讲师介绍

韩华明 讲师头像

韩华明

制造业降本增效与供应链改善专家

30年知名制造企业供应链高管,曾任艾默生、宜家、博世及21克科技高管。擅长制造业降本增效、全球供应链布局及AI赋能供应链,累计创造经济效益超5亿元,提供可落地的全场景供应链精益管理与数字化经营解决方案

制造业汽车行业家居行业工业品电子半导体跨境电商
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课程差异说明

本课程页面围绕《供应链体系建设与卓越运营:从全局认知到敏捷交付与协同改善》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 12 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

看清范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准;围绕供应链运营基础与角色分工梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按11天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用框架讲授、供应链实战沙盘、制造业案例、工具演练、小组研讨、问题复盘、共创输出与行动计划。 课程模型:供应链体系建设与卓越运营六阶路径,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配