认知重构——国企通讯员的AI进化论
内容重点
- 国企新闻新逻辑： AI时代，哪些工作会被替代，哪些价值无可替代？
- 对内凝聚力 vs 对外影响力： 差异化传播的逻辑重构
- 安全红线： AI辅助写作中的保密意识与去敏感化处理实务
亮点新闻传播国企品牌—宣传智能体agent搭建与传播实务
亮点新闻传播国企品牌—宣传智能体age…的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进，适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
授课讲师：
柳扬 · 公文写作与新闻写作专家
课程大纲
选题与采访——为AI智能体提供高质量燃料
内容重点
- 选题三原则： 差异（新动作）+ 变化（新成效）+ 观点（新思考）
- 【AI实操】：搭建选题挖掘智能体
- 输入： 枯燥的项目月报或工作计划
- 输出： 自动提炼5个具有传播价值的新闻角度，并匹配初步标题
实战内功——企业常用场景下的新闻稿写作基础
内容重点
- 新闻稿件的类型： 消息（快准短）与通讯（深活长）
- 5. W+1H要素： 确保新闻不缺项的体检表
- 标题制作法： 8招引人入胜的公众号标题技巧（提问、悬念、对比等）
- 新闻结构： 经典的倒金字塔结构实战应用
- 四大高频场景写作指南：（多案例）
核心突破——搭建国企新闻写作智能体（Agent）
内容重点
- 智能体搭建四步法
- 角色定义（Role）： 设定资深国企主编语气与政治立场
- 知识库（知识页）： 注入企业术语、标准表述及范文
- 指令工程（Prompt）： 编写结构化写作指令
- 工作流（Workflow）： 建立大纲提炼—初稿撰写—合规校审闭环
视觉进阶——新闻摄影与AI多媒体实务
内容重点
- 摄影硬功底： 5种取景、9种构图、摄影用光法则
- 国企场景拍摄： （文体照片vs范例照片，案例60+）
- 工作照拍摄技巧
- 会议必拍图片
- 领导调研站位
综合实战——全流程数字通讯员成果PK
内容重点
- 分组实战： 结合企业实际课题（如：技术突破、党建创新等）
- 人机协作： 现场调用智能体，5分钟内完成选题-稿件-海报全套方案
- 导师复盘： 纠正AI痕迹过重、政治立场偏差等常见问题
- 【课程教具】
- 工具包： 智能体提示词（Prompt）万能模板、国企宣传常用词汇手册
适合对象
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式
课程定位与主要问题
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕认知重构——国企通讯员的AI进化论明确判断口径和处理优先级
- 用选题与采访——为AI智能体提供高质…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走核心突破——搭建国企新闻写作智能体…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
在全媒体与生成式AI双重驱动的传播时代，国企宣传正陷入一种勤奋的平庸： 办公室、宣传部人手紧缺，基层通讯员多为兼职，缺乏新闻敏感度。面对海量宣传任务，往往陷入材料不够，公文凑的怪圈，导致新闻稿件缺乏感染力和传播力。由于缺乏系统性的选题能力，导致报道多集中于会议、领导调研等常规场景，缺乏对生产一线、技术突破、企业文化的深度挖掘。很多宣传员开始尝试AI，但因为不懂指令工程，写出来的东西比较空洞，甚至出现常识性或政治性错误。传统模式无法应对即时传播需求： 一场活动结束，等稿件磨出来已经是两天后，新闻变成了旧闻。如何利用A…
本课程旨在通过新闻底层逻辑+AI智能体架构的双引擎模式，帮助国企通讯员从文字匠进化为智能笔杆子指挥官，在保障政治合规的基础上，实现宣传内容的爆发式产出
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01认知重构——国企通讯员的AI进化论
02选题与采访——为AI智能体提供高质量燃料
03核心突破——搭建国企新闻写作智能体（Agent）
04视觉进阶——新闻摄影与AI多媒体实务
05综合实战——全流程数字通讯员成果PK
讲师介绍
柳扬
公文写作与新闻写作专家
柳扬，公文写作与新闻写作专家，20年实战经验。曾任新华社时政记者、央企宣传负责人。擅长AI辅助写作与品牌传播，培训学员超十万，满意率99.6%，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《亮点新闻传播国企品牌—宣传智能体agent搭建与传播实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
更适合中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干，尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景；围绕认知重构——国企通讯员的AI进化论明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
