第一部分：先搞清楚——WorkBuddy到底是什么
内容重点
- 破冰：HR一天到底在忙什么
- 一句话让AI干活：指令黄金公式
- 把WorkBuddy装进企业微信
智能体企业版实战课：HR场景提效全攻略
先搞清楚——WorkBuddy到底是什么和简历筛选——别再一封封打开简历了会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
李瑾岚 · AI+TTT落地实战培训专家
课程大纲
第二部分：简历筛选——别再一封封打开简历了
内容重点
- 批量筛选：5年以上经验+本科+互联网背景，一分钟出结果
- 暗码查重：同一候选人换马甲投递？AI一眼识破
- 简历入库：自动提取姓名、电话、薪资期望，生成人才库
- 做自己的招聘助理：用大白话创建一个智能体
第三部分：面试安排——告别拉群聊天的苦日子
内容重点
- 自动协调时间：AI帮你问候选人、问面试官，汇总空闲时段
- 一键生成流程单：笔试考什么、技术面谁面、评价表怎么打分
- 自动发提醒：面试前一天+提前30分钟，再也不用担心有人忘
- 案例：8个候选人，一条指令全搞定
第四部分：考勤统计——月底不加班
内容重点
- 出勤率自动算
- 案例：90%自动标红
- 迟到统计：哪个部门迟到最多？谁是迟到大王？一秒出结果
- 工资扣款联动：关联薪资表一键算完
- 案例：全勤奖300
第五部分：薪酬调研与薪资框架设计——HR的高频刚需
内容重点
- 入职材料包：自动生成劳动合同、工号、员工手册
- 离职交接单：根据岗位自动拉取需归还的资产和账号
- 工资条批量发：加密工资条，企业微信一对一发送
第六部分：让AI更懂你——智能体与远程控制
内容重点
- 140+专家角色直接调用：数据分析师、法律顾问开箱即用
- 把你的员工手册丢给AI：以后员工问考勤、问休假，AI替你答
- 手机遥控电脑：在外面跑招聘，发条消息就让办公室的电脑干活
第七部分：安全与风险——用了AI，安全怎么办
内容重点
- 企业版的安全防线：操作全记录、敏感指令要审批、数字水印防泄露
- 什么操作会触发审批？审批卡在哪里看？
- 数据权限怎么管？AI能看哪些文件、不能看哪些
- 常见安全误区：别把敏感文件放桌面、别授权全盘访问
适合对象
HR团队全员（招聘、薪酬、员工关系等岗位）及HR系统运维人员
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体
- 先搞清楚——WorkBuddy到底…和简历筛选——别再一封封打开简历了会被串成一组可练习的培训转化
- 转化任务更可用：内容组织、互动控场和课后跟进检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 内部复制有抓手：面试安排——告别拉群聊天的苦日子相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
随着企业数字化转型的深入，人力资源部门正面临新的挑战与机遇。企业对HR的期望已不再局限于行政支持，而是要求深度参与人才战略、组织发展、文化建设等核心工作。然而，简历筛选、面试协调、考勤统计、薪酬核算、入离职办理等事务性工作，仍然占据着HR团队大量时间。筛选简历需要逐行阅读，协调面试需要多轮沟通，统计考勤需要手动核对数百条记录——这些工作琐碎、高频、易错，天然适合由AI来承担。WorkBuddy全场景职场AI助理，其核心定位是能干活的AI——不是提供建议，而是直接执行任务。它能够理解自然语言指令，自主规划执行路径，调…
什么是智能体，智能体和之前我们安装的AI工具的区别是什么？
怎么安装？
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01先搞清楚——WorkBuddy到底是什么
02简历筛选——别再一封封打开简历了
03面试安排——告别拉群聊天的苦日子
04考勤统计——月底不加班
05让AI更懂你——智能体与远程控制
讲师介绍
李瑾岚
AI+TTT落地实战培训专家
前字节跳动培训负责人，国家工信部人工智能训练师。深耕AI+TTT领域，擅长内训师体系搭建与AI办公实战，累计完成120+场体系搭建项目，服务多家世界500强企业，助力组织培训效能全面提升
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《智能体企业版实战课：HR场景提效全攻略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
HR团队全员（招聘、薪酬、员工关系等岗位）及HR系统运维人员。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体；先搞清楚——WorkBuddy到底…和简历筛选——别再一封封打开简历了会被串成一组可练习的培训转化。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
