课程总览
- 如何构建AI时代的战略认知?——厘清本质,识别机会
- AI的商业本质与能力边界
- AI的三能三不能:从替代人到增强人的能力光谱解析
- 独家案例库深度复盘
- 案例A(制造业):某千亿企业的AI优化成本测算
AI+领导力:从认知重塑到组织进化-基…不只补概念,更关注识别当前问题与优先级、掌握关键工具和操作步骤在真实场景里的判断和取舍
企业老板、企业中高层管理者、战略与组织发展负责人
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在AI技术,特别是以大语言模型为代表的生成式AI爆发式增长的今天,企业领导者正面临着前所未有的决策焦虑与管理挑战。一方面,AI被视为降本增效的利器,资本市场和竞争对手都在倒逼企业快速上车;另一方面,领导者们对AI的能力边界、落地路径和组织影响缺乏清晰认知,导致战略摇摆、试点失败、团队恐慌。如何从看热闹到看门道,从个人尝鲜到组织进化,已成为老板与中高管必须跨越的分水岭
本课程专为应对AI时代不确定性的企业中高管设计,跳出技术细节,聚焦战略认知+落地路径+领导力进化三大实战维度。通过真实商业案例、沙盘推演与工具演练,帮助领导者系统性地构建AI时代的决策框架,掌握推动组织AI转型的杠杆点,一天之内,学之解惑,学之能用
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
战略绩效落地与组织效能提升专家
16年企业管理与咨询实战经验,专注战略绩效落地与组织效能提升。独创战略绩效落地十步法,融合AI技术赋能人力资源效能跃迁。累计交付近20个咨询项目,总金额超1000万,助力多家企业实现绩效改善与管理升级
查看讲师主页本课程页面围绕《AI+领导力:从认知重塑到组织进化-基于AI大模型、智能体、龙虾的场景落地》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业老板、企业中高层管理者、战略与组织发展负责人。
厘清AI(尤其是大模型)的商业本质与能力边界,建立一套清晰的战略认知框架,避免陷入盲目跟风或消极等待的误区;掌握推动AI从试点到规模化的落地三阶法,识别并突破组织阻力,提升转型成功率。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配