AI认知与应用规划篇
- 1. AI认知的构建
- 你对AI的认知:电脑程序?& 工作伙伴!
- AI认知决定AI交互的底层逻辑:清晰描述任务和需求
- AI的能力边界:AI是对使用者创意的呈现,而不是工作的替代者
- AI素养的提升
- AI交互能力:结合自然语言与提示词工程,自如使用AI
- AI组合能力:通过功能组合与工具转换,完成复杂任务
- AI潜力挖掘:掌握简易智能体和知识库构建,巧用妙用AI
- 1. AI赋能的三个层次
- 操作层、业务层、战略层
- 2. 企业应用AI赋能的三个层次与实施阶段
- 企业应用AI应避免的误区
AI认知与应用规划篇先把对象、任务和边界讲清,AI工具与功能介绍篇再帮助团队对齐现场处理口径
企业经营者,中高层管理者,市场营销和业务前线负责人
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
AI正在以前所未有的速度改变世界。它不仅提升了生产效率,还彻底颠覆了传统价值链。从精准营销到智能管理,AI正在重塑市场竞争规则,传统依赖经验和人力的商业竞争模式正在被重新定义。可以预见,AI工具的不断发展与普及,既带来新的增长机会,也会让市场竞争更加激烈
企业如果不能快速适应这一变化,就可能被更智能、更敏捷的竞争对手淘汰
然而,如何利用AI来提升商业竞争力?如何避免被行业颠覆?在AI逐渐普及的时代,组织管理会发生哪些新的变化?这对许多企业都是未知、却又无可避免的命题
半天
理论传授、视频启示、案例研讨、情境模拟
管理效能与AI数智化转型专家
资深企业管理专家与AI数智化转型顾问,拥有二十余年从业经验。擅长将传统组织管理理论与前沿AI技术结合,专注于领导力发展、AI办公提效及业务赋能,助力金融、科技等行业企业实现数智化转型与人效提升
查看讲师主页本课程页面围绕《AI时代的企业竞争力:AI赋能高效办公与经营创新》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业经营者,中高层管理者,市场营销和业务前线负责人。
明确工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕AI认知与应用规划篇校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论传授、视频启示、案例研讨、情境模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配