一、认知酒店餐饮的获客渠道是业绩增长的基础
- 酒店餐饮获客的最重要渠道——酒店入住率
- 酒店入住率提升的重要方式——良好入住体验
- 酒店餐饮本质上是在经营什么——消费体验+口味
- 现象分析:酒店餐饮的客源特点
一、认知酒店餐饮的获客渠道是业绩增长的基础:提…之后继续拆到二、了解客人的消费特点是酒店餐饮提升业绩的方向…和三、酒店需要营造良好消费体验帮助餐饮增加客源…,让参训团队知道第一轮该跟进什么
酒店餐饮管理人员
工具会用但流程接不上、结果不好验时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
在数字化浪潮席卷全球的今天,酒店餐饮正在面临前所未有的挑战与机遇:市场高度饱和、消费者需求升级、运营成本飙升、技术迭代倒逼转型。面对这一变局,酒店餐饮管理者亟需突破固有思维,借助AI技术重构酒店餐饮经营逻辑。AI不仅是一项工具,更是重塑酒店餐饮商业模式,抢占市场先机的战略解决方案。本课程专为酒店餐饮管理层量身打造,聚焦技术赋能收益增长的核心目的,助力酒店餐饮在红海竞争中开辟高利润增长曲线
2天,12小时
理论讲述、案例学习、小组讨论、视频分享、照片展示、行动学习
高品质客户服务与管理专家
高品质客户服务与管理专家。高级客户服务管理专家,拥有二十余年高星级酒店及国企培训实战经验。擅长将国际标准与本土实践结合,聚焦服务品质、客诉处理及职业素养提升,助力企业构建卓越服务体系
查看讲师主页本课程页面围绕《AI驱动酒店餐饮创新经营与收益增长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合酒店餐饮管理人员等需要系统提升相关能力的人群
掌握酒店餐饮经营创新点——降低沉默成本提升空间坪效,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用理论讲述、案例学习、小组讨论、视频分享、照片展示、行动学习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配