AI驱动酒店餐饮创新经营与收益增长

一、认知酒店餐饮的获客渠道是业绩增长的基础:提…之后继续拆到二、了解客人的消费特点是酒店餐饮提升业绩的方向…和三、酒店需要营造良好消费体验帮助餐饮增加客源…,让参训团队知道第一轮该跟进什么

2天,12小时 战略规划

课程大纲

一、认知酒店餐饮的获客渠道是业绩增长的基础

一、认知酒店餐饮的获客渠道是业绩增长的基础要点拆解
  • 酒店餐饮获客的最重要渠道——酒店入住率
  • 酒店入住率提升的重要方式——良好入住体验
  • 酒店餐饮本质上是在经营什么——消费体验+口味
  • 现象分析:酒店餐饮的客源特点

二、了解客人的消费特点是酒店餐饮提升业绩的方向

二、了解客人的消费特点是酒店餐饮提升业绩的方向要点拆解
  • 酒店客人消费的到底是什么?
  • 如何满足酒店客人的消费需求
  • 酒店餐饮在满足客人消费需求方面存在的问题
  • 现场互动:将一盘红烧带鱼买到上千元 互动分析:客人购买到底的是什么?
  • 案例分析:淄博烧烤 / 胖东来到底在卖什么? 案例分享:酒店餐饮员工常见问题

三、酒店需要营造良好消费体验帮助餐饮增加客源

三、酒店需要营造良好消费体验帮助餐饮增加客源要点拆解
  • 1. 做好精细化管理提升客人消费感觉
  • 2. 客人感受到的精细化管理出自哪里
  • 1. 服务环境设施 图片分享:酒店常见问题现场实拍照片 与 督导纠正
  • 2. 服务形象礼仪 案例分享:客人在以貌取店 员工服务形象常见问题 与 督导纠正
  • 3. 服务细节规范
  • 案例分析:员工常见服务操作问题实发案例 与 督导纠正
  • 4. 服务操作响应 案例分享:酒店员工服务操作优质案例
  • 案例分析:员工常见操作问题 与督导纠正
  • 5. 酒店住客安全 视频分享:上了央视的酒店负面新闻 现场
  • 讨论:面对客人身处危险员工为什么不行动?

四、堵住酒店餐饮利润沙漏为酒店节流

四、堵住酒店餐饮利润沙漏为酒店节流要点拆解
  • 1. 什么是酒店利润沙漏
  • 2. 酒店餐饮利润沙漏随时出现
  • 3. 堵住酒店利润沙漏为酒店节流

五、强化员工服务表现做好服务营销

五、强化员工服务表现做好服务营销要点拆解
  • 1. 员工是酒店服务营销的最重要输出口
  • 2. 酒店员工服务中常见问题分析
  • 3. 加强培训提升员工服务表现塑造酒店口碑形象
  • 1. 为什么员工不爱参加培训
  • 2. 为什么员工知道而不照做
  • 3. 为员工提供务实可行的培训课程
  • 案例分享:酒店员工的心声 美国万豪—喜达屋酒店集团员工培训体系借鉴学习

六、有效管理客人投诉 避免不必要的损失

六、有效管理客人投诉 避免不必要的损失要点拆解
  • 1. 酒店餐饮客人常见投诉问题分析
  • 2. 处理好客人投诉非常重要
  • 数据分享:客人满意度与回头率关系 案例分享:从抱怨到酒店代言人
  • AI赋能:请借助AI工具优化平台客人差评回复
  • 3. 掌握有效处理投诉的正确方式
  • 1. 认识客人投诉的本质
  • 2. 掌握客人不同投诉背后的需求
  • 3. 掌握处理投诉的原则
  • 4. 掌握正确处理投诉的步骤
  • 5. 掌握处理投诉的小技巧

一、内蒙酒店餐饮行业现状与餐饮趋势解析

一、内蒙酒店餐饮行业现状与餐饮趋势解析要点拆解
  • 1. 呼市/乌兰察布 酒店餐饮行业痛点
  • 2. 呼市/乌兰察布餐饮增长新趋势
  • 3. 我们酒店餐饮的经营痛点分析
  • 数据分享:呼市 / 乌兰察布 酒店餐饮市场调研报告 小组
  • 讨论:我们酒店餐饮存在的痛点有哪些?

二、收益瓶颈倒逼酒店餐饮进行经营创新

二、收益瓶颈倒逼酒店餐饮进行经营创新要点拆解
  • 1. 酒店餐饮外部经营环境分析
  • 2. 酒店餐饮内部经营环境分析
  • 3. 创新管理突破酒店餐饮经营瓶颈

适合对象

酒店餐饮管理人员

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 场景边界更清楚:酒店餐饮经营创新点——降低沉默成本提升空间坪效
  • 提示与校验更稳定:酒店餐饮经营创新点——为酒店带来新的利润增长点
  • 流程复用更容易:酒店餐饮经营创新模式与方法论——做好创新 降低风险
查看更多收益 收起更多收益
  • 人工复核有抓手:公域引流私域复购之道——做好收益管理为酒店盈利
  • 学习利用人工智能AI+助力酒店餐饮收益提升的具体操作方法
  • 课程产出

课程背景与交付信息

在数字化浪潮席卷全球的今天,酒店餐饮正在面临前所未有的挑战与机遇:市场高度饱和、消费者需求升级、运营成本飙升、技术迭代倒逼转型。面对这一变局,酒店餐饮管理者亟需突破固有思维,借助AI技术重构酒店餐饮经营逻辑。AI不仅是一项工具,更是重塑酒店餐饮商业模式,抢占市场先机的战略解决方案。本课程专为酒店餐饮管理层量身打造,聚焦技术赋能收益增长的核心目的,助力酒店餐饮在红海竞争中开辟高利润增长曲线

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲述、案例学习、小组讨论、视频分享、照片展示、行动学习

课程内容重点

01一、认知酒店餐饮的获客渠道是业绩增长的基础:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02二、了解客人的消费特点是酒店餐饮提升业绩的方向:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03三、酒店需要营造良好消费体验帮助餐饮增加客源:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04四、堵住酒店餐饮利润沙漏为酒店节流:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

张云 讲师头像

张云

高品质客户服务与管理专家

高品质客户服务与管理专家。高级客户服务管理专家,拥有二十余年高星级酒店及国企培训实战经验。擅长将国际标准与本土实践结合,聚焦服务品质、客诉处理及职业素养提升,助力企业构建卓越服务体系

电力能源酒店餐旅政府国企物业服务金融银行通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI驱动酒店餐饮创新经营与收益增长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合酒店餐饮管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握酒店餐饮经营创新点——降低沉默成本提升空间坪效,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲述、案例学习、小组讨论、视频分享、照片展示、行动学习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配