存款吸金:AI协同低成本存款增长和行外吸金引流策略

行外吸金:底层逻辑与低成本的攻坚策略需要明确判断口径,行外吸金的新时代挑战与AI机遇负责组织练习,AI协同行外吸金的核心攻坚策略用于课后复盘

1天,6小时 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入:行外吸金:底层逻辑与低成本的攻坚策略

第一章 行外吸金:底层逻辑与低成本的攻坚策略

内容重点
  • 1. 行外吸金的新时代挑战与AI机遇
  • 2. AI协同行外吸金的核心攻坚策略
  • 3. AI工具在吸金中的基础应用

第二章 横抓阵地:策反截留一体化低成本吸金法

内容重点
  • 1. 柜面一句话行外吸金营销
  • 工具优化:台卡和宣传折页优化
  • 2. 厅堂联动行外吸金营销技巧
  • 3. 厅堂业务三级分流吸金
  • 4. 厅堂微沙龙中的行外吸金

第三章 内抓存量:五大核心操作防流失稳存实操

一、跳出活期·吸活期:打破传统思维,精准挖掘活期资金增量
  • 2. 【分析问题】活期资金吸纳破局策略
  • 3. 【策略路径】活期资金吸纳四步法
二、围绕定期·增定期:以定期产品为抓手,实现资金沉淀与规模提升
  • 1. 【课堂讨论】到期转存常见问题
  • 2. 【分析问题】通过产品组合包装策略吸引客户转存
  • 3. 【策略路径】到期转存三步走
三、盘活理财·转理财:打通理财与存款联动,实现客户资产内部转化
  • 2. 【分析问题】理财转存款联动转化策略
  • 3. 【策略路径】理财转存款联动四步法
四、整合产品·配产品:基于客户需求,构建一站式产品配置方案
  • 2. 【分析问题】一站式产品配置核心策略
  • 3. 【策略路径】一站式产品配置四步法
五、找准流失·防流失:识别资金流失信号,建立前置拦截与留存机制
  • 2. 【分析问题】资金流失防控核心策略
  • 3. 【策略路径】资金流失防控五步法

第四章 外抓片区:联动获客活客低成本拓存路径

一、吸活期的核心逻辑:从找资金到留资金
二、重点客群行外吸金策略和话术
  • 1. 老年客群
  • 2. 代发客群
  • 目标客户、开发路径、寻找关键人、设计营销方案、业务办理
  • 3. 商贸客群

适合对象

网点负责人、条线管理人员、客户经理等 课程形式: 以理论讲解+AI工具实操+场景模拟+案例拆解为主,通过多媒体演示、AI系统实操演练、小组实战研讨等形式,实现理论与实践深度融合,确保培训效果落地

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 理解:深度掌握AI协同行外吸金的底层逻辑,明晰低成本存款增长的核心要素与实现路径
  • 掌握:熟练运用AI工具支撑下的阵地策反、存量维稳、片区拓客等低成本吸金方法
  • 运用:结合实际业务场景,落地AI协同的吸金策略,实现从高成本投入到高效率转化的转型
查看更多收益 收起更多收益
  • 导入:行外吸金:底层逻辑与低成本的攻坚策略
  • 三量齐发获客
  • 场景一:横抓阵地——策反截留一体化低成本吸金法

课程背景与交付信息

在AI技术重构金融服务生态、银行存款竞争进入低成本效能战的当下,传统高成本吸金模式难以为继。叠加同业竞争白热化、客户需求多元化等挑战,银行在持续降低付息成本和行外吸金时候面临的难点有

礼品战内卷严重:陷入你送我涨推高营销成本

利率战空间受限:存贷息差收紧,盈利压力变大

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01行外吸金:底层逻辑与低成本的攻坚策略
02行外吸金的新时代挑战与AI机遇
03AI协同行外吸金的核心攻坚策略
04AI工具在吸金中的基础应用
05横抓阵地:策反截留一体化低成本吸金法

讲师介绍

吴艳雯 讲师头像

吴艳雯

银行营销实战专家

吴艳雯老师是银行营销实战专家,拥有13年一线实战经验。她专注银行零售营销与AI赋能,服务100多家银行机构。擅长将传统营销经验与DeepSeek等AI工具结合,提供存量激活、场景化外拓及网点效能提升的系统化解决方案

金融银行
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课程差异说明

本课程页面围绕《存款吸金:,训练AI协同低成本存款增长和行外吸金引流策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合网点负责人、条线管理人员、客户经理等 课程形式: 以理论讲解+AI工具实操+场景模拟+案例拆解为主,通过多媒体演示、AI系统实操演练、小组实战研讨等形式,实现理论与实践深度融合,确保培训效果落地等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解:深度掌握AI协同行外吸金的底层逻辑,明晰低成本存款增长的核心要素与实现路径,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:集中授课1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配