适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
AI赋能国企财务管理:财务影响力与各部门沟通方式能力培训
AI赋能国企财务管理:财务影响力与各部…不只补概念,更关注逆势增长价值领航——沟通篇、实际外交沟通场景演练在真实场景里的判断和取舍
可选交付版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
查看其余 1 个可选版本 收起可选版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
逆势增长价值领航—— 沟通篇
- 1. 财务外交的五大价值特点
- 2. 财务外交的五大资源关系
- 3. 财务外交的七大管理原则
- 4. 财务外交的三大沟通禁忌
- 案例分析:实际外交沟通场景演练
- 1. 有效沟通和冲突解决技巧
- 2. 建立数据讲述的沟通影响模式
- 案例分析:设计业务掌控的规划方案
- 案例分析:做一场有说服影响力的财务分析报告
逆势增长价值领航—— 税务篇
- 1. 金税四期的管控实质
- 2. 金税四期的稽查方法手段
- 3. 税收政策的影响及运用
- 案例分析:2025警税联查案例分析
- 1. 全面税种风险应对策略
- 2. 税收过度期业务应对策略
- 3. 异地建设项目税务管理策略
- 4. 税务功能组织结构建设策略
- 案例分析:建立一个税务监管的财务合规流程
逆势增长价值领航—— 数智篇
- 1. Deepseek 智能逻辑原理
- 2. Deepseek R1与V3模型
- 3. 其他人工智能工具的特点
- 4. 人工智能文案、多媒体技术应用
- 案例分析:人工智能工具操作运用
- 1. 人工智能办公智能化场景应用
- 2. 人工智能财务报告场景化应用
- 3. 人工智能财务分析场景化应用
- 4. 人工智能合规风险场景化应用
- 5. 人工智能成本管控场景化应用
- 6. 人工智能战略财务场景化应用
- 案例分析:运用人工智能工具建模
- 案例分析:运用人工智能工具做分析报告
- 案例分析:运用人工智能做管理规划
适合对象
企业股东总经理董事等高管
课程定位
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕逆势增长价值领航——沟通篇明确判断口径和处理优先级
- 用实际外交沟通场景演练安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
- 带走设计业务掌控的规划方案相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
当前,全球经济正经历着前所未有的深刻变革。地缘政治的紧张、技术创新的加速、市场竞争的白热化以及消费需求的不断变化,都为企业的生存和发展带来了严峻的挑战。尤其是对于中国经济而言,正处于从高速增长转向高质量发展的关键时期,经济下行的压力不容忽视。在这样的宏观环境下,传统的依靠规模扩张和要素投入的增长模式难以为继,企业面临着利润空间被压缩、风险敞口增大的双重困境
在这种逆水行舟,不进则退的时代背景下,企业能否实现可持续的增长,很大程度上取决于其财务管理能力的转型与升级。过去的财务工作,更多地扮演着记账先生、出纳员的角色,专注于核算、监督和合规。然而,在新的经济格局下,企业需要财务部门从事后诸葛亮转变为事前诸葛亮,从成本中心转变为价值中心,从支持部门转变为战略伙伴。这意味着财务管理者不仅要精通财务核算与风险控制,更要具备战略思维、业务洞察力以及推动企业价值创造的能力
特别是对国有企业财务管理而言,对综合管理能力的要求及对市场的反应速度和适应能力要求更高。在经济下行期,它们往往是受冲击最直接、最脆弱的群体。如何在这种压力下走下去并走的好,实现逆势增长,成为摆在国有企业财务管理者面前的紧迫课题。他们需要掌握更精细化的成本控制手段,更高效的资金运作策略,更具前瞻性的风险预警机制,以及更精准的利润分析方法。同时,随着数字化、智能化技术的浪潮席卷而来,财务部门也面临着如何拥抱新技术,实现业财深度融合,提升运营效率和决策支持能力的挑战
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论、场景模拟、工具应用
课程内容重点
讲师介绍
王子墨
企业财务管理专家
王子墨,企业财务管理专家,28年实战经验。擅长全面预算、风险管控及AI财务应用,累计授课600多场,服务多家知名国企与制造企业,推动财务数智化价值创新,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论。本课程与其财务管理方向相关
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合企业股东总经理董事等高管等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
本课程旨在深入剖析当前经济环境对企业财务管理提出的新要求,引领财务管理者跳出传统的思维定式,掌握一套行之有效的逆势增长价值领航的财务管理体系。我们将聚焦于如何通过战略性的利润分析、…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式?
课程主要采用讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论、场景模拟、工具应用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
为什么这个页面会展示多个版本?
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异