第一章 结构化思维与精简汇报力
一、结构化思维的四大原则——金字塔结构
- 1. 结论先行——从繁冗复杂到简洁高效
- 2. 以上统下,上下对应
- 3. 分类归纳(每组中的思想必须属于同一范畴)
- 4. 逻辑递进(每组中的思想必须按照逻辑顺序组织)
二、结构化素材的MECE原则
- 小组
- 演练:在小组内每人举一个生活或工作总的MECE原则例子
三、SCQA模型进行精彩发言的结构设计
- 1. SCQA模型的特点
- 2. SCQA模型即兴表达开场白的4种⽅式
四、结构化思考的高效工具—思维导图
- 演练:请对本季度总结设计一个3分钟精彩汇报结尾在小组内分享
五、工作汇报PPT的场景化区分——因地制宜
- 场景1:工作规划
- 场景2:阶段性进展
- 场景3:项目问题分析
- 场景4:方案设计
- 场景5:项目成果汇报
- 场景6:总结与问题反馈
六、工作汇报的5大心法
- 1. 符合领导期待:聚焦目标, 能识别任务重要性,有优先级
- 2. 以终为始:呈现阶段性成果,能理解难易度、建立资源需求
- 3. 执行中有Plan B:能灵活应对状况有项目预警和把控
- 4. 四有原则:有进展(切合原进度)、有收获(有所超越)、有攻略(化险为夷)、有里程碑
- 5. 重点突出:一目了然、符合美观、重点明晰,成果凸出