课程总览
- 2. 向标杆企业学体验创值
- 3. 解读体验:4费逃离4感心动
- 费时体验
- 费心体验
- 费力体验
- 费钱体验
- 3. 2、4感心动(易成交易复购易传播)体验
- 愉悦感
- 温暖感
- 尊崇感
- 成就感
- 起点站
市场供大于求、产品同质化、竞争白热化会打开第一轮讨论,多渠道购买、多品牌比较、服务更挑剔与价格常态化、服务无创新、客户多流失负责把练习结果接到后续工作
银行柜员大堂经理运营主管等运营条线人员
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
体验经济时代:从产品竞争到体验竞争
在产品同质化严重的市场环境中,客户需求的从来不是产品本身,而是和内心需求深度契合的体验,客户更乐意为体验背后的情绪价值、文化价值和社交价值付费。体验设计已成为企业打造差异化竞争优势、创造产品溢价的核心能力。然而,传统的体验设计依赖经验直觉,缺乏精准洞察,难以持续打动客户,更难以将创意转化为可落地的方案
AI元年:Deep Seek赋能体验设计,让方案从创意到落地
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
服务效能提升与服务创新设计专家
李桂仙,服务效能提升与创新设计专家,国家服务设计与创新一级认证。15年培训经验,累计授课近千场,专注金融银行与烟草行业服务体验优化,独创《体验创值画布™》版权课程体系。可结合《体验创值画布™》版权课方向补充授课视角,聚焦服务创新工具、工作坊
查看讲师主页本课程页面围绕《AI赋能、价值裂变:基于Deep Seek的体验创值落地方案》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合银行柜员大堂经理运营主管等运营条线人员等需要系统提升相关能力的人群
精准洞察:通过AI分析客户行为与反馈,识别真实需求与痛点,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天12H。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配