AI赋能DeepSeek助力HR效率提升
AI工具初体验,HR快速上手零门槛、HR用好AI高效办公和用Deepseek快速写会议通知连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
人工智能应用
课程大纲
AI工具初体验,HR快速上手零门槛
一、打破对AI的误解,正确认识Deepseek等工具
- 1. AI不是无所不能,而是高效的辅助工具(1) AI不能替代创造力,但能提高信息整理和加工能力(2) AI不懂你的需求,需要清晰指令才能给出精准答案(3) AI输出结果基于已有数…
- 2. 常见AI应用场景,让AI帮你减负(1) 文字处理:写作、润色、翻译、总结要点(2) 数据支持:表格整理、数据分析、报表自动生成(3) 任务管理:会议记录整理、待办事项提醒、流…
- 3. AI能做什么?现场体验感受AI的能力(1) 让AI续写一个有趣的故事,感受文字生成能力(2) 让AI优化一句话,体验语气调整和润色(3) 让AI总结一段文本,看信息提炼效果
二、掌握高效提问法,让AI更懂你
- 1. 精准指令三要素,让AI的回答更靠谱(1) 明确任务:告诉AI你要做什么,而不是简单问怎么办(2) 提供背景:给出具体情况,让AI理解你的真实需求(3) 指定格式:告诉AI希望…
- 2. 让AI像专业人士一样回答的技巧(1) 使用你是XX专家的提示,例如假设你是资深HR顾问(2) 让AI按照步骤回答,例如请分3步说明如何优化招聘流程(3) 让AI从不同角度思考…
- 3. 提问优化练习,体验不同问法的效果(1) 让AI回答如何提升办公效率,体验回答过于宽泛的情况(2) 重新提问:请列出5个适合HR的AI效率工具,并说明用途(3) 让AI调整语气…
HR用好AI高效办公
一、用AI写好公文——AI公文写作应用
- 案例分析:用Deepseek快速写会议通知
- 1. 常用AI公文写作工具
- 1. Deepseek等聊天机器人AI
- 2. WPSAI&灵感市集等办公软件内嵌AI
- 2. 用AI完成公文初创
- 1. 文章初创
- 2. 文章校对
- 3. 文章修订
- 4. 文章续写
- 5. 文章扩写
二、用AI做PPT——AI办公软件应用
- 章节导入:《回锅肉的做法》PPT一键制作
- 1. 常用的内嵌办公软件AI工具
- 1. WPSAI/Capilot
- 2. Mindshow/AIPPT/Tomme/Gamma
- 2. ChatExcel
- 2. 用AI快速制作PPT
- 1. AI+PPT应用核心流程
- 确认主题
- 拟订大纲
- 补充页面
三、用AI写会议记录——语音识别类AI应用
- 案例分析:用AI快速识别视频文本
- 1. 语音识别类AI
- 1. 通义听悟
- 2. 腾讯会议
- 3. 讯飞听见会记
- 2. 语音识别AI核心功能
- 1. 音视频文字转化
- 2. 会议纪要一键生成
- 3. 关键词/会议重点提取
- 梳理三、用AI写会议记录——语音识别的适用场景、输入输出和使用边界
AI帮助HR提效方法
一、用DeepSeek招人更轻松
- 岗位需求判断(deepseek应用)
- 岗位说明书编写(deepseek与豆包混用
- 自动抓关键词,分析候选人特点,快速挑人
- 智能推荐面试时间,自动匹配面试官,省时间
- 在线考试+AI打分,判断候选人水平
- 把招聘数据变图表,分析趋势,调整招人计划
- 如何对完成标准化的候选人评估
- 小组
- 练习:完成某岗位的招聘全流程设计(从画像到评估)
二、DeepSeek在绩效管理方面的应用
- 把公司大目标拆解到个人,明确怎么干
- 如何用deepseek提炼考核指标
- 如何用deepseek根据历史数据测定新指标
- 实时看绩效进度,推送改进建议
- 根据员工情况设计绩效辅导方案
- 梳理二、DeepSeek在绩效管理方的适用场景、输入输出和使用边界
- 练习:设计某岗位的绩效指标与在岗人员的评估
三、Deep Seek让文化更落地
- 员工活动方案设计更丰富
- 把文化融入业务流程中
- 对文化的落地进行合理评估
- 分析员工反馈,提前发现不满
- 送关怀:比如生日祝福、生病慰问,增加归属感
- 预警用工风险,比如合同漏洞,避免纠纷
- 梳理三、Deep Seek让文化更落的适用场景、输入输出和使用边界
- 练习:基于实际情况设计某个部门的文化活动
四、HR的数据导入与分析
- 1. 多源数据快速整合
- (1)Excel/CSV文件一键导入:支持批量上传与自动格式识别
- (2)系统数据直连:OA/考勤系统数据对接配置(需IT开通基础权限)
- (3)手工录入模板:预设字段校验规则(如日期格式、工号唯一性)
- 2. 数据清洗高效操作
- (1)重复数据智能去重:按工号/时间戳自动筛选最新记录
- (2)异常值自动标红:设置阈值(如工作时长>12小时触发预警)
- (3)缺失值智能填充:按部门/职级自动匹配默认值
- 互动活动:数据清洗限时挑战
- 提供含错误数据的样本文件,学员现场完成清洗操作
课程定位与主要问题
NEXT537 high-risk title term normalization; source row remains publish_ready with qwen/cross-teacher clear.
核心收益
- .深入理解AI核心概念——构建坚实的人工智能知识基础,为高效办公奠定理论支撑
- 精通AI对话提示词——掌握AI聊天机器人核心提示词写作模型,优化与AI系统的互动,提升信息检索和任务执行的效率
- 流程复用更容易: AI办公工具应用——通过与Deepseek等AI工具对话,实现快速响应和问…
课程背景与交付信息
团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起AI工具初体验,HR快速上手零门槛、HR用好AI高效办公和用Deepseek快速写会议通知,先把可落地路径说清楚。
授课方式
知识讲解、案例分析、课堂应用练习、多媒体互动、体验教学
课程内容重点
01AI工具初体验,HR快速上手零门槛
02HR用好AI高效办公
03用Deepseek快速写会议通知
04用AI快速识别视频文本
05AI帮助HR提效方法
讲师介绍
苏毅
组织效能与数字化管理专家
18年世界500强及名企HR实战经验,专注组织变革、人才发展、战略落地及AI赋能管理。独创闭环方法论,助力企业构建高效能组织,累计服务客户50余家,培训学员逾5000人。可结合AI+人力资源方向补充授课视角,聚焦AI在招聘、绩效、培训等HR模块的应用
互联网科技制造业金融银行电力能源房地产消费品零售
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课程差异说明
NEXT537 high-risk title term normalization; source row remains publish_ready with qwen/cross-teacher clear.
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合HR工作者等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
.深入理解AI核心概念——构建坚实的人工智能知识基础,为高效办公奠定理论支撑,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程采用什么授课方式?
课程主要采用知识讲解、案例分析、课堂应用练习、多媒体互动、体验教学,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配