AI驱动的业务管理（业务管理）
内容重点
（一）智能目标设定：AI分析历史数据制定科学KPI体系
- 1. 基于SMART原则的目标设定：运用AI智能辅助工具
- 2. SMART原则的全面解析：精细化解读SMART目标设定法则，借助AI辅助分析
- 课堂实操：实操SMART原则
- 课堂找错：通过AI分析找出目标执行过程中不符合SMART原则的漏洞
AI驱动职场：DeepSeek赋能管理者提升决策力与工作效率
业务任务、工具适配与使用边界需要接到岗位场景，业务场景、工具应用与质量检查和流程嵌入：提示词、数据输入与输出校验会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
袁沐风 · 管理沟通与组织效能提升专家
课程大纲
AI赋能的团队管理（团队管理）
内容重点
（一）期望管理——AI赋能下的高效需求对接策略
- 1. 对直属上司的期望管理：AI辅助的期望解码与超预期达成术
- （1）根据沟通对象，运用AI技术优化沟通策略和话术
- 2. 对同级的期望管理：AI协同平台构建共赢生态
AI赋能的自我提升（自我管理）
内容重点
（一）AI赋能硬实力修炼——数智时代职场生存根基
- 1. 外行管理者面临的核心挑战
- （1）信息过载：数据繁杂，抓不住重点
- （2）知识迭代：专业领域更新快，能力易断层
- 2. 核心心法
AI工具在房地产、物业、建筑行业的极简实践
内容重点
（一）AI工具在房地产、物业、建筑行业的极简实践
- 1. 高效办公与管理技巧
- （1）智能文档处理技术
- a）多源数据标准化：微信接收的混乱表格AI自动清洗与格式统一
- b）纸质文档数字化：扫描件智能识别并生成结构化Excel数据
适合对象
企业管理者等
课程定位与主要问题
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 熟练运用DeepSeek及其他国产AI工具，提升任务分配、沟通和协作效率
- 探索AI在管理数据分析中的应用，提升数据处理与决策支持效率
- 探索AI在管理典型场景中的应用，提升管理效率，优化团队运作
查看更多收益 收起更多收益
- 学习运用AI优化管理文档与报告生成，提升管理效率与成果质量
- 课程聚焦
- 本课程聚焦AI在职场中的实际应用，重点讲解DeepSeek及其他国产AI工具的使用。通过实战教学，学员将掌握提示词技巧与内容鉴别方法，并深度剖析管理者在管人、管事、自我管理三大核心…
课程背景与交付信息
进入数智化时代，管理者面临更高的决策精度和效率要求。传统管理模式难以适应快速变化的市场环境和团队需求，而AI赋能的智能管理为企业带来了全新的突破。模块3《AI赋能智能管理升级》旨在通过AI驱动的目标设定、人岗匹配与团队协同等方法，帮助管理者快速实现数据化决策、提升绩效与加速团队发展
典型授课逻辑（以目标设定为例）
传统做法：管理者通过手动设置SMART目标，费时费力，目标往往不够精确，缺乏清晰的执行路径
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲师讲授、实操演练、案例分析
课程工具
DeepSeek、腾讯元宝、千问、腾讯IMA、即梦AI等
课程内容重点
01AI驱动职场：业务场景、工具应用与质量检查
02场景识别：业务任务、工具适配与使用边界
03流程嵌入：提示词、数据输入与输出校验
04应用复盘：效率指标、风险控制与迭代计划
讲师介绍
袁沐风
管理沟通与组织效能提升专家
袁沐风，实战派管理与沟通实战专家。拥有14年500强管理经验，曾任惠普项目经理及春秋航空项目总监。擅长管理沟通、跨部门协作及AI赋能办公，累计培养中基层管理者超8000人，致力于通过AI+报联商模型提升组织效能
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本课程页面围绕《AI驱动职场：DeepSeek赋能管理者提升决策力与工作效率》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业管理者等。
学习这门课可以获得什么收益？
熟练运用DeepSeek及其他国产AI工具，提升任务分配、沟通和协作效率；探索AI在管理数据分析中的应用，提升数据处理与决策支持效率。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师讲授、实操演练、案例分析，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
