企业数字化转型变革:流程改进,数据复盘,AI提效

当前时代,企业为什么必须数字化转型需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1-2天 销售管理

课程大纲

课程总览

九、企业交流对接,开放沟通

适合对象

企业决策与战略层:集团/公司领导、厂长、总工程师、战略规划负责人,负责制定数字化转型方向。 转型落地推动者:生产、设备、销售、采购、信息等部门的负责人及核心骨干,转型战略的具体执行者。 流程与技术创新者:负责MES、ERP、物联网、大数据…

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕企业交流对接,开放沟通梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助当前时代,企业为什么必须数字化转型完成一次可复盘的应用演练
  • 输出正视差距:人效鸿沟,即是转型鸿沟相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

当前,烟草行业正处于高质量发展的关键阶段

随着数字经济浪潮席卷全球,及国家全面推进数字中国建设战略部署,加快数字化转型已成为烟草行业适应新形势、构建新优势的战略选择

长期以来,烟草产业链条长、环节多、协同复杂。从烟叶种植、工业制造到商业流通、终端零售,许多业务流程仍依赖人工传递与纸质单据,存在效率瓶颈与管控盲区

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01企业交流对接,开放沟通
02当前时代,企业为什么必须数字化转型?
03正视差距:人效鸿沟,即是转型鸿沟
04锚定核心:对准每个人,每个最小团队,建立反馈闭环
05数字化的终极目标:持续提升每一位员工的产出效率

讲师介绍

王旭刚 讲师头像

王旭刚

企业数字化转型实战专家

王旭刚,企业数字化转型实战专家,博士后。曾任华为、平安银行、长安汽车数字化负责人,拥有22年实战经验,擅长流程数字化与BI敏捷开发,累计授课500+场,主导6000+业务单元转型。本课程与其企业数字化转型方向相关

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课程差异说明

本课程页面围绕《企业数字化转型变革:流程改进,数据复盘,AI提效》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业决策与战略层:集团/公司领导、厂长、总工程师、战略规划负责人,负责制定数字化转型方向。 转型落地推动者:生产、设备、销售、采购、信息等部门的负责人及核心骨干,转型战略的具体执行者。 流程与技术创新者:负责MES、ERP、物联网、大数据…。

学习这门课可以获得什么收益?

看清工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准;围绕企业交流对接,开放沟通梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配