一、AI新认知
一、AI新认知要点拆解
- 生成式AI很难懂?3个例子了解AIGC的定义、发展历程及底层原理
- 不满意AI的回答?3大原则和6大提问技巧教你更好地和AI沟通
- 提示词的底层原理
- 提示词框架
- 实操:体验不同提示词得到的不同结果
AI新认知和生成式AI很难懂?3个例子了解AIGC的定义、…会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
全体员工
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起AI新认知、生成式AI很难懂?3个例子了解AIGC的定义、…和不满意AI的回答?3大原则和6大提问技巧教你更…,先把可落地路径说清楚。
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
AI赋能企业数智化专家
AI赋能企业数智化专家。前索尼/甲骨文高管,工信部AI认证导师。15年跨国实战经验,擅长AI赋能转型、敏捷管理及涉外商务,服务学员超万人,返聘率98%,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《AI高效职场:高频办公场景效率全面升级》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
全体员工。
原理工具精掌握:明晰生成式AI的原理和发展历史;沟通AI有妙招:运用提示词原则、框架与技巧,让AI精准回应需求。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配