课程总览
内容重点
- DAY1 上午
- 第零章【导入篇】AI+能源
- 1. AI 时代，能源行业人员的转型与未来发展方向
- 2. 能源行业人员的AI应用全景图介绍
- 【大模型篇】大模型工具讲解
智汇能源：AI办公全域效能跃升实战营
智汇能源：AI办公全域效能跃升实战营的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界，适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
授课讲师：
贾蓓 · 职场效能提升与智能办公实战专家
课程大纲
第二章 【方法论篇】大模型的提示词对话技巧
内容重点
- 明确需求
- 提供背景、目的
- 提供示例
- 角色扮演
- 反馈准确，指令完整
第三章 【PPT篇】智能创作PPT，用AI为职场汇报加速
内容重点
- 1. PPT的免费AI一键生成
- 2. AI会员功能满足PPT个性化需求制作
- 3. PPT的AI自动美化
- 4. PPT的素材生成
- 图片素材
第四章 【Excel篇】自动化操作excel，AI让数据处理不再难
内容重点
- 1. 使用ai对话，完成简单数据处理和数据清洗
- 2. 自动生成函数，完成批量数据处理
- 3. 自动生成vba代码，完成高阶数据处理
- 4. 自动生成图表和数据看板，完成数据可视化和数据分析报告
- 使用到的AI数据工具有
第五章 【写作篇】AI公文写作
内容重点
- 工作周报/月报——输入零散数据，生成结构化、数据详实的汇报材料
- 标准化公文生成：通知、请示、函件的秒级生成，符合央企公文格式规范
- 党建与宣传材料： 辅助撰写新闻稿、演讲稿、党建学习心得
- 活动方案： 如安全生产月活动方案
- 工具一：大模型写作
第六章 【智能体篇】如何搭建一个符合自己应用需求的智能体
内容重点
- 1. 智能体与大模型的区别
- 2. 主流的智能体开发平台介绍
- 3. 智能体搭建-提示词
- 4. 智能体搭建-知识库
- 5. 智能体搭建-插件
第七章 【视觉篇】AIGC视觉设计与多媒体
内容重点
- 1. 文生图
- 破解与AI沟通的密码：提示词
- 场景描述
- 风格细节
- 参数设定
第八章 【工具篇】AI办公工具介绍
内容重点
- 1. AI-思维导图
- 百度文库
- 2. AI-翻译（针对海外项目的多语言翻译）
- 沉浸式翻译
- 3. AI-搜索
适合对象
适合能源企业中希望利用AI提升办公效率的各层级员工，包括但不限于综合管理与行政人员、市场与营销人员、财务与人力人员、储备干部与新入职员工
课程定位与主要问题
《智汇能源：AI办公全域效能跃升实战营》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 对齐工具场景、输入要求和输出校验，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点明确判断口径和处理优先级
- 用第二章 【方法论篇】大模型的提示词…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走第三章 【PPT篇】智能创作PPT…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
随着国家双碳战略的深入实施，能源行业正经历着从传统的信息化向数字化、智能化的深刻转型。AI大模型技术的爆发，正是这场转型的核心加速器
能源企业具有层级多、汇报频次高、数据量大、安全合规要求极严的特点
文海战术： 公文、纪要、汇报材料撰写耗时耗力，且格式严谨，人工处理压力大
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二章 【方法论篇】大模型的提示词对话技巧：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第三章 【PPT篇】智能创作PPT，用AI为职场汇报加速：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第四章 【Excel篇】自动化操作excel
讲师介绍
贾蓓
职场效能提升与智能办公实战专家
职场效能提升与智能办公实战专家。职场效能与智能办公实战专家，擅长AI办公提效、AIGC应用及公文写作。拥有10年策划实战经验，结合传统办公技能与前沿AI技术，为企业提供全链路效能提升方案
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《智汇能源：，训练AI办公全域效能跃升实战营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合适合能源企业中希望利用AI提升办公效率的各层级员工，包括但不限于综合管理与行政人员、市场与营销人员、财务与人力人员、储备干部与新入职员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
掌握核心AI工具，提升10倍工作效率，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
