职场AI应用:赋能财务办公效率爆炸式提升

AI时代,DeepSeek如何重塑财务未来与AI对话技巧,财务人必备技能被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

合规管理

课程大纲

AI时代,DeepSeek如何重塑财务未来?

内容重点
  • 案例引入:AI在CPA考试中得分85分,超过大多数财务水平
  • 案例实操
  • 案例:对比R1和V3模型在财务会计案例中的回答差异

AI对话技巧,财务人必备技能

内容重点
  • 梳理模块二 AI对话技巧,财务人必备的适用场景、输入输出和使用边界
  • 案例1:一句含糊不清提示词与优化后精准提示词的效果对比
  • 总结提示词的优化方法与效果差异
  • 案例2:根据3大标准帮同学改提示词

AI赋能财务工作管理和决策提升

内容重点
  • 梳理模块三 AI赋能财务工作管理和决的适用场景、输入输出和使用边界
  • 案例1:智能起草股权转让协议
  • 案例2:深度财务分析报告撰写

AI赋能财务数据分析提效

内容重点
  • 案例实战:联网搜索技能获取公开年报、审计信息
  • 案例实战:资产负债解读
  • 案例实战:学员自己选取Excel面板不熟悉的按钮工具进行提问
  • 案例实战:跨工作表、跨工作簿查找数据、数据统计汇总
  • 案例实战:公司销售数据明细仪表盘打造

AI赋能财务汇报PPT制作

内容重点
  • 梳理模块五 AI赋能财务汇报PPT制的适用场景、输入输出和使用边界
  • 案例1:垂类PPT生成器实测
  • 案例2:AI辅助单页美化

适合对象

面向需快速掌握AI技术以提升财务工作效率和决策能力的财务管理者、财会从业人员及对财务数字化转型感兴趣的相关人士 模块一:AI时代,DeepSeek如何重塑财务未来? AI时代,财务必须要知道这些事 案例引入:AI在CPA考试中得分85分…

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 掌握AI时代财务新趋势: 深度理解DeepSeek等大模型的核心功能与价值,洞察AI如何助力财务转型与升级
  • 提升财务文档撰写效率: 学会智能生成股权转让协议、会议纪要、财务分析报告等常见财务文档,省时高效且降低错误率
  • 强化财务决策与管理能力: 通过智能辅助工具,快速完成会计分录、差旅报销、应收账款账龄分析等财务管理与决策工作
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  • 运用AI进行数据分析与可视化: 掌握Excel数据处理、函数编写、图表生成及财务指标分析思路,实现数据到洞察的高效转化
  • 提升财务汇报表达水平: 通过DeepSeek及相关AI工具,一键生成PPT框架与内容,快速完成年度总结、目标规划等高质量汇报

课程背景与交付信息

随着在数字化转型与监管环境日益严格的双重压力下,财务部门正面临前所未有的挑战

重复性工作占据大量时间:如发票核对、数据录入、凭证整理、报表编制等,这些琐碎流程不仅费时费力,还极易发生错误

缺乏高效分析与决策能力:大量财务人员被动地忙于基础工作,难以投入高价值的财务分析、风险管控和战略决策支持

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01AI时代,DeepSeek如何重塑财务未来?
02AI对话技巧,财务人必备技能
03AI赋能财务工作管理和决策提升
04AI赋能财务数据分析提效
05AI赋能财务汇报PPT制作

讲师介绍

刘思华 讲师头像

刘思华

职场效能提升与思维技术创新专家

前滴滴出行组织人才发展专家,思维技术辅导教练。擅长将结构化思维、AI办公提效与体验式学习相结合,为企业提供从思维创新到内训师体系搭建的一站式解决方案。累计授课1000+场,以思维赋能+技能传授+即时产出模式助力组织效能提升。可结合AI办公效能与智能体方向补充授课视角

金融银行电力能源互联网科技通信政府国企建筑地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《职场AI应用:赋能财务办公效率爆炸式提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

面向需快速掌握AI技术以提升财务工作效率和决策能力的财务管理者、财会从业人员及对财务数字化转型感兴趣的相关人士 模块一:AI时代,DeepSeek如何重塑财务未来? AI时代,财务必须要知道这些事 案例引入:AI在CPA考试中得分85分…。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握AI时代财务新趋势: 深度理解DeepSeek等大模型的核心功能与价值,洞察AI如何助力财务转型与升级;提升财务文档撰写效率: 学会智能生成股权转让协议、会议纪要、财务分析报告等常见财务文档,省时高效且降低错误率。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配