课程总览
内容重点
- 课程导入：课程简述+学习引导+课程开场
创新思维与方法 AI科技创新创效在电力
双碳战略与电力创新发展之道先把对象、任务和边界讲清，电力人基于工作实务必备的创新思维与AI科技创效…再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
龙生 · 电力能源行业管理效能与数字化赋能专家
课程大纲
双碳战略与电力创新发展之道
一、回看百年中国电力发展史，激发电力人不忘初心创新发展的使命感
- 1. 视频：见微知著的百年中国电力发展史
- 2. 数字解析：AI预测数字说电力
- 3. 两大电网、五大电力央企家族谱 VS 省级能源集团强势崛起
二、电力创新发展复盘：从二十大看新时代的中国能源大变局
- 1. 简要回溯二十大报告中能源电力的八大关键词
- 关键词一 积极稳妥推进碳达峰碳中和
- 关键词二 加快规划建设新型能源体系
- 关键词三 守住能源安全底线
- 关键词四 健全新型举国体制
- 关键词五 构建全国统一电力市场
- 关键词六 实施全面节约战略
- 关键词七 充分发挥市场在资源配置中决定性作用
- 关键词八 推进高水平对外开放
- 2. Deepseek预言能源革命的大趋势和双碳未来
三、能源高质量发展革命：双碳战略与新型电力系统的创新发展
- 1. 双碳战略：开启未来低碳社会
- 2. 十四五描绘双碳新蓝图
- 3. 战略路径：从碳达峰走向碳中和
- 4. 全球主要国家碳中和路线图
- 德国：碳中和的政策路径
- 英国：开启绿色工业革命
- 美国：清洁能源战略行动计划
- 5. 中国能源结构路径新趋势：化石能源向清洁能源转变
- 6. 关键电力技术创新发展机遇：推动新能源发电
- 7. 新型电力系统建设三步走发展路径
电力人基于工作实务必备的创新思维与AI科技创效应用实践
一、AI 认知重塑，数字化时下的挑战与机遇
- 1. AI未来已来
- 2. AI时代下管理者面临的挑战与机遇
- 3. AI价值的全面输出弥补管理短板的最佳方法
- 4. AI思维升级，管理者该有的正确姿态
- 对AI的错误性看法
- AI时代对管理角色的新要求
- 5. AI工具框及其操作说明
- （2）DEEPSEEK：复杂任务攻坚的深度思考者
- （3）KIMI：长文本海量信息处理者
- （4）豆包：驱动娱乐内容革新的互动者
二、电力人基于工作实务必备的创新思维：全面拥抱电网大模型
- 1. 重磅！国网光明电力大模型融合DeepSeek面向员工开放
- 2. 光明电力大模型概念、特点、应用场景及未来趋势预测
- 3. 国网光明电力大模型VS南网大瓦特大模型
- 技术能力对比
- 应用场景与落地成效
- 优势与局限性分析
- 4. 电力大模型特点及应用场景
- 电力系统规划与调度
- 智能运维与故障诊断
- 电力市场分析与交易
三、AI盘点电网数智化转型历程与科技创新创效关键实践
- 1. Deepseek盘点电网数智化转型历程与关键实践
- （1）电网数智化四阶段演讲路径
- （2）电网数智化关键技术突破
- （3）电网数智化转型成效与发展展望
- 2. AI赋能配电网调度革命：从经验驱动到智能守护的跨越
- （1）配电网的三重危机
- 设备管理的数据迷宫
- 风险防控的时间赛跑
- 智能化转型的时代鸿沟
- （2）AI技术破解不可能三角
适合对象
企业各层级管理人员、储备干部、青年技术骨干、科技创新人才等
课程定位与主要问题
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕双碳战略与电力创新发展之道校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 流程复用更容易：电力人基于工作实务必备的创新思维与…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 人工复核有抓手：回看百年中国电力发展史，激发电力人…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
在经济增速放缓、国家鼓励大众创新、万众创业的时代背景下，创新成为每个企业必须面对的问题，是企业发展的必经之路，创新思维由此成为每位员工必须具备的思维与技能。任正非在华为内部高喊要么创新、要么死亡，这是对创新之重要性的最好诠释，华为也正是在这样的理念指引之下已经成为令国人骄傲的民族企业
何为创新? 如何创新? 怎样激发和培养员工的创新思维?怎样有效提高每位员工的创造力?这些都是企业无法回避的现实问题。创新并不会凭空出现，企业必须科学地管理、评量和实现创新。创新是一个企业生存和发展的灵魂,领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工思想创新可以增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益
随着DEEPSEEK的普及大家对AI的认识程度进入新的高度，学习AI和相关技术的课程在当前时代背景下尤为重要和有价值。电力企业正在经历数字化转型，以提高效率和竞争力，班组长首先需要对AI工具深入的理解，有效的运用，才能实现组织整体的能力提升
课程时间
1天，6小时
授课方式
培训以互动、视频、案例、理论、实操、演练的方式开展，确保从学到习
课程内容重点
01双碳战略与电力创新发展之道
02电力人基于工作实务必备的创新思维与AI科技创效应用实践
03回看百年中国电力发展史，激发电力人不忘初心创新发展的使命感
04视频：见微知著的百年中国电力发展史
05两大电网、五大电力央企家族谱 VS 省级能源集团强势崛起
讲师介绍
龙生
电力能源行业管理效能与数字化赋能专家
龙生，资深管理培训咨询实战专家（综合版），拥有20余年大型集团管理咨询经验。深耕电力能源行业，擅长电力班组建设、中高层效能提升及AI业务场景应用。累计授课1000余场，服务学员逾18万人次，具备企业大学从0到1搭建实战背景
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《创新思维与方法 AI科技创新创效在电力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业各层级管理人员、储备干部、青年技术骨干、科技创新人才等。
学习这门课可以获得什么收益？
明确工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕双碳战略与电力创新发展之道校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用培训以互动+视频+案例+理论+实操+演练的方式开展，确保从学到习，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
