AI变局:人工智能时代的领导力新范式

领导力基础与DeepSeek技术概论与领导力的核心被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天,6小时 中高层领导力

适合对象

各级管理者及梯队人员

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 理解AI时代的领导力变革:掌握AI技术如何颠覆传统领导力内核,深刻理解AI时代对领导力的新要求
  • 提示与校验更稳定:AI技术在领导力重塑中的应用:了解DeepSeek等AI工具如何赋能领导力,提升决策质量和管理效能
  • 提升人机协同能力: 学习如何构建人机协同的架构,明确人机权责边界,优化决策流程,工作目标管理、…
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  • 制定个人与团队的成长策略:基于AI时代的要求,制定个人发展计划,提升团队学习能力,促进自我成长和团队发展

课程背景与交付信息

随着以DeepSeek为代表的AI大模型快速迭代,AI技术的指数级发展正重塑商业底层逻辑。传统领导力模式面临三大挑战

决策模式剧变:数据洞察取代经验直觉(AI增强型决策效率提升47%)

团队结构重构:管理者需驾驭人类-AI-数字员工混合团队(2026年人机协作岗位占比将超65%)

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01领导力基础与DeepSeek技术概论
02领导力的核心
03领导力的认知
04领导力模型与关键要素
05不同领导风格的特点与适用场景

课程大纲

课程总览

一、领导力基础与DeepSeek技术概论
  • 领导力的核心
  • 领导力的认知
  • 领导力模型与关键要素
  • 不同领导风格的特点与适用场景
  • AI时代的进化
  • AI时代的发展历程
  • 理解AI概念和基础功能:AI & AIGC
  • 分享:成长性企业数智化九大趋势
  • AI时代带来全新的学习进化
  • AI如何打造更健康的领导团队
二、AI如何提升工作效能
  • 在信息筛选、知识管理中的应用
  • DeepSeek如何使用?
  • 练习:使用DeepSeek了解一项你希望掌握的技能
  • 有效提问:跨越高效使用AI的门槛
  • 界定问题
  • 赋予角色(场景)
  • 明确输出标准
  • 练习:如何有效提问
  • 向AI追问的过程
  • 书面报告:如何用AI提升逻辑表达水平
三、AI助力领导决策
  • 明确问题与目标
  • 精准识别问题
  • 识别问题的5W2H(举例:以某电商平台销量下滑为例)
  • 设定清晰目标
  • SMART目标设定(举例:提高平台整体销售额的SMART目标)
  • 收集信息
  • 内部信息挖掘
  • 外部信息收集
  • 举例:AI如何挖掘XX行业数据
  • 举例:AI如何收集2026年国内XX行业市场分析报告
四、DeepSeek 赋能团队管理与沟通
五、DeepSeek与领导力创新实践

讲师介绍

王洪涛 讲师头像

王洪涛

领导力与人才发展专家

王洪涛,AI赋能人才发展专家。拥有近25年全球500强企业实战经验,擅长将传统管理智慧与AI技术结合。累计培养人才超两万人,主导近30个大型项目,持有AMA、DDI等多项国际认证,致力于为企业提供领导力发展与智能办公提效的综合解决方案

医药医疗制造业金融银行通信消费品零售互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI变局:人工智能时代的领导力新范式》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合各级管理者及梯队人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解AI时代的领导力变革:掌握AI技术如何颠覆传统领导力内核,深刻理解AI时代对领导力的新要求,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配