AI赋能·重塑增长:高管AI战略与领导力跃升

识别当前问题与优先级会打开第一轮讨论,掌握关键工具和操作步骤与围绕典型场景完成应用练习负责把练习结果接到后续工作

2.5天,15小时 合规管理

课程大纲

课程总览

1.1 战略警钟:为何AI是必答题而非选择题?
  • 1.1 宏观视角:解读中央经济工作会议与十五五规划中的人工智能+与大健康战略,看懂政策风向与产业机遇
  • 1.2 行业视角:剖析医药零售的三座大山(流量成本、专业服务、合规压力)与AI的三大解药(精准触达、智能辅助、风控预警)
  • 1.3 案例警示:复盘柯达、诺基亚等巨头在技术浪潮中的迷失,探讨企业认知时差的致命性。引出AI时代的零售业,核心资产不再是门店,而是数据与算法的颠覆性观点
1.2 认知升维:从工具论到战略论
  • 2.1 区分数字化与智能化:数字化是连接,解决看得见的问题;智能化是决策,解决看不透的难题。老百姓大药房当前处于哪个阶段?
  • 2.2 AI对商业模式的三层重构:效率优化(成本降低)、体验升级(价值提升)、模式创新(边界拓展)
  • 2.3 案例对标:从沃尔玛的数据飞轮到CVS Health的AI健康管家,看国际零售与健康巨头如何布局AI战略
1.3 愿景牵引:构想AI-Native的老百姓大药房
  • 3.1 场景畅想:未来的顾客如何在AI驱动下获得千人千面的健康服务?未来的店长和药师如何成为AI武装的超强个体?
  • 3.2 战略定位研讨:在AI时代,老百姓大药房的核心竞争力应该是最懂顾客健康的AI伙伴,还是效率最高的智慧供应链平台?
  • 3.3 引出核心议题:要实现这一愿景,我们必须在哪些核心业务上率先应用AI?
  • 下午 (3小时) | 模块二:内功——AI重塑人、货、场价值链
2.1 人的再定义:从流量运营到AIGC驱动的会员终身价值(LTV)管理
  • 1.1 痛点聚焦:会员拉新成本高、活跃度低、标签模糊、慢病管理服务难以规模化
  • 1.2 AI解决方案
  • 2. 1.3
  • 案例分析:某连锁药店如何通过AI将会员复购率提升20%,客单价提升15%
2.2 货的智慧化:从经验备货到AI驱动的供应链与品类优化
  • 2.1 痛点聚焦:库存周转慢、缺货与积压并存、新品引入决策难、集采与定价缺乏数据支撑
  • 2.2 AI解决方案
  • 2. 2.3
  • 案例分析:解析Walgreens如何利用AI优化4000家门店的季节性商品库存,减少数千万美元损失
2.3 场的效能革命:AI赋能的智慧门店与线上线下一体化
  • 3.1 痛点聚焦:门店选址依赖经验、药师服务水平不一、人效提升遇瓶颈、O2O订单履约效率低
  • 3.2 AI解决方案
  • 2. 3.3
  • 案例分析:盒马鲜生的悬挂链系统背后,AI如何调度订单,实现30分钟极速达
  • 晚上 (3小时) | 模块三:共创——AI战略机遇工作坊与领导力反思
3.1 行动学习:绘制你战区/部门的AI机遇地图
  • 1.1 工具导入:引入业务痛点-AI可行性-商业价值三维评估矩阵
  • 1.2 分组研讨:各战区/部门一把手结合下午所学,聚焦自身业务,识别出1-3个最亟待用AI解决的痛点,并初步构想解决方案
  • 1.3 成果分享与点评:每组派代表分享AI机遇地图,桑老师及其他组进行质询与点评,碰撞火花,形成初步共识
3.2 领导力反思:从管理者到转型领航员
  • 2.1 自我评估:在推动AI战略时,我最大的障碍是看不懂、不相信还是不会做?
  • 3. 2.2
  • 讨论:作为一把手,如何向董事会清晰阐述AI项目的长期价值与ROI?如何向一线员工传递变革的信心,而非制造焦虑?
  • 2.3 关键能力构建:领导AI转型必备的三项核心能力——构想未来的能力、跨界协同的能力、拥抱试错的能力
  • 第二天:AI战略的蓝图擘画与落地执行 (6小时)
  • 上午 (3hours) | 模块四:增长——探索AI驱动的第二增长曲线

适合对象

集团各部门与战区一把手

课程定位与主要问题

《AI赋能·重塑增长:高管AI战略与领导…》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕识别当前问题与优先级梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助掌握关键工具和操作步骤完成一次可复盘的应用演练
  • 输出围绕典型场景完成应用练习相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在国家人工智能+行动与十五五规划的双重驱动下,医药零售行业正从数字化迈向智能化的深水区。面对日益激烈的市场竞争、线上对线下的冲击以及顾客对健康管理需求的升级,传统零售模式的增长天花板已然显现。对于老百姓大药房这样已完成商学院系统学习的高管团队而言,亟需一套超越理论、直击业务本质的AI战略行动指南

本课程专为此设计,旨在帮助决策者洞悉AI如何重塑人、货、场,解决核心经营难题,并驱动组织进化与领导力升级,最终在新的政策与技术周期中,捕获并锁定企业的第二增长曲线

课程时间

2.5天,15小时

授课方式

实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论

课程内容重点

01AI应用场景诊断:识别当前问题与优先级
02AI应用方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03AI应用实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

桑弘华 讲师头像

桑弘华

产业运营与资本运作专家

产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位。可结合AI赋能产业运营方向补充授课视角,聚焦AI在招商、运营、战略中的应用

政府国企金融银行电力能源通信制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能·重塑增长:高管AI战略与领导力跃升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

集团各部门与战区一把手。

学习这门课可以获得什么收益?

看清工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准;围绕识别当前问题与优先级梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2.5天,15小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配