适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
AI大模型下的客户精准分类及因人而异的营销服务技巧
转型背景下营销方式的转变及行业发展趋势需要明确判断口径,AI技术下的慧眼识客户——DISC性格工具助力…负责组织练习,AI技术下的因人而异的营销服务技巧用于课后复盘
可选交付版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
转型背景下营销方式的转变及行业发展趋势
- 1. 外部变化
- 2. 内部变化
- 3. 经济变化
- 4. 法律变化
- 1. 经济复苏模型及市场走势
- 2. 企业生存之困
- 3. 个人自保之难
- 1. 当地人口数据解读
- 2. 地区收入规模分析
- 3. 高收入人群的职业模式
AI技术下的慧眼识客户——DISC性格工具助力客户精准分类
- 性格没有优缺点,只有特点
- 每个人都有不同性格特质,只是所占比例不同
- 1. 传说中的暴君客户(指挥者)
- 2. 万人迷般的段子手客户(影响者)
- 3. 稳如泰山的贤妻良母客户(支持者)
- 4. 完美主义的专家客户(思考者)
- 性格测评:认识自己,了解他人
- 游戏互动:左右为难
- 1. 客户关注人还是关注事
- 2. 客户是直接的还是间接的
- 3. 打配合做组合,从客户角度出发的沟通
- 游戏互动:怪物圆圈
- 认识江湖上各种性格的人
- 了解各种类型人的优势与挑战
- 懂得跟不同类型人的相处之道
- 案例:一句话死,一句话生
- AI实操:以自己为案例,将自身的性格特点展示给AI,助力对自我的具体认知
AI技术下的因人而异的营销服务技巧
- 1. 读你千遍也不厌倦
- 2. 沟通不易理解前行
- 3. 马屁拍在马脚vs知己知彼百战不殆
- 1. 营销沟通要点
- 2. 营销注意事项
- 3. 营销中的压力处理方式
- 4. 精准抓住客户心里
- 案例1:AI视角下的指挥者客户成交法
- 沟通策略黄金原则:用结果驱动对话
- 沟通策略核心公式:节省时间+量化收益+给予掌控感
- 促成技巧及雷区警示
- 案例2:AI视角下的影响者客户成交法
- 案例3:AI视角下的支持者客户成交法
- 沟通策略黄金原则:用体验激活共鸣
- 沟通策略核心公式:高频互动+场景化描述+制造惊喜感
- 团队
- 演练:营销沟通情境模拟剧场
- 课程总结
- 1. 要:复盘课程要点,罗列客户名单
- 2. 感:反思课程感受,将名单按性格特点分门别类
- 3. 动:落地行动计划,制定营销拜访就沟通行事历
适合对象
有客户经营需求的营销及管理人员、希望提高沟通能力的人士 课程形式:研讨+案例+视频+工具+话术+实操演练
课程定位
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕转型背景下营销方式的转变及行业发展…校准目标和边界,明确课堂重点动作
- 流程复用更容易:AI技术下的慧眼识客户——DISC…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 人工复核有抓手:AI技术下的因人而异的营销服务技巧相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
沟通是解决一切问题的关键,尤其在销售行业,能否有效与客户沟通成为取胜的核心。然而传统培训存在两大痛点:一是户类型误判,人工识别客户性格存在主观偏差,导致策略失效;二是话术机械套用,静态沟通模板难以应对动态对话场景
本课程创新融合AI技术,实现精准化沟通训练:1.智能客户画像,通过AI分析客户语言模式,30秒锁定DISC性格类型;2.实时话术指导,对话中AI提示人格适配的关键词与禁忌点;3.拟实战沙盘,AI生成多类型客户进行全天候对抗演练。除此之外,课程还从心理学底层逻辑出发,结合AI技术达成双重升级:一是算法解析真实案例,提炼客户决策特征;二是沟通策略动态化,基于对话情境实时生成个性化应对方案
1天,6小时
课程内容重点
讲师介绍
墨凡
保险营销实战专家
保险营销实战专家。企业培训讲师。墨凡老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
有客户经营需求的营销及管理人员、希望提高沟通能力的人士 课程形式:研讨+案例+视频+工具+话术+实操演练。
学习这门课可以获得什么收益?
明确工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕转型背景下营销方式的转变及行业发展…校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配