AI赋能营销增长：在现有条件下，通过AI降本增效的营销策略

探秘DeepSeek与AI赋能和DeepSeek应用场景实战会先校准做法，再收束到课后的跟进动作

2天，12小时 人工智能应用
授课讲师： 胡远飞 · 管理效能与AI数智化转型专家
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课程大纲

课程总览

一、了解每个人的AI认知指数
  • 讲师引导：你接触过哪些AI工具？应用于哪些场景？使用感受如何？
  • 根据学员互动小结
  • 1. 现状：AI虽然功能强大，但在工作场景的实操效果还是差强人意
  • 2. 目标：如何让AI发挥熟练工的作用，是每一位职场人的期待
二、AIGC基础知识
  • 1. 什么是AIGC（生成式人工智能）
  • 1. AIGC发展史：人机对话与创意生成
  • 2. AIGC四要素：算法、算力、数据、场景
  • 3. 大模型的基本原理
  • 推理与训练
  • 黑箱与涌现
  • 2. 市面主流的AIGC工具一览
  • ——以boardmix为代表的思维
  • 工具：Boardmix、AIPPT等
  • ——最新、最火热的推理模型：DeepSeek
三、AIGC的认知误区
  • 头脑风暴：你为什么要学习AI？
  • 常见的3种AI学习动机
  • 1. 好奇心：基于AI的热点，想了解AI是什么
  • 2. 焦虑感：基于AI至上论、替代论，担心被时代抛弃
  • 3. 期望值：期待AI能解决企业经营和个人发展中的具体问题
  • 2. AI可能的踩坑行为
  • 1. AI的反智行为：模型幻觉、生成偏差、数据污染等
  • 案例：微软密钥、六指人手、名著误差、运算错误等
  • 2. AI的纷繁复杂：层出不穷的大模型、套壳工具，鱼目混珠；信息茧房导致的认知差异
  • 案例：A、宣推的高价AI会员工具，实际上是杂牌套壳
二、AIGC的应用误区
  • 头脑风暴：你希望AI工具对你的企业经营带来哪些改变？
  • 1. 多数企业对AI的期待
  • ——从设计专有模型，解决一切问题到 AI不行，还得靠人的心态变化
  • 2. 避免AI踩坑的4种局面
  • 1. 功能缺失
  • 2. 效果落差
  • 3. 数据量少
  • 4. 应用困难

探秘DeepSeek与AI赋能

一、DeepSeek探秘：
  • 1. DeepSeek核心技术与优势
  • 1. 发展背景：突破西方技术封锁，中国AGI领军企业
  • 2. 核心突破：动态思维链（Dynamic CoT）
  • 内置专家模型（Dynamic Expert Models）
  • 3. 技术优势解析：从语言模型到专家模型的范式革新
  • 4. 对比传统模型：（如GPT-4），逻辑推理、专业领域表现更优
  • 5. 应用场景概览：内容创作、编程辅助、数据分析、职场协作等
  • 2. DeepSeek模型选择与平台实操
  • 1. 模型版本解析：（V3 vs. R1）===规范性任务 vs. 开放性推理任务
  • 2. 平台使用指南：官网、英伟达、秘塔搜、百度等平台优缺点对比
二、DeepSeek赋能案例演示：
  • 1. 在不同行业的岗位职能上的工作场景，运用19种AIGC工具的岗位赋能案例
  • DeepSeek+HeyGen+剪映，制作品牌推广素材等
  • 用DeepSeek生成商业策略有效性评估，自我对话生成产品手册等
  • 文案、数据分析、数字人、短视频营销工具等
  • 2. 市场销售人员，如何利用AI工具提高产能
  • 用DeepSeek制作销售话术
  • 用DeepSeek分析客户需求并设计个性化解决方案，提供异议处理
  • 用DeepSeek进行客户跟进与服务
  • 用DeepSeek，+ 即创（或可灵） +剪映，制作客户宣发触达素材
  • 用DeepSeek制定新人成长计划、萃取绩优人员销售经验等
三、AIGC的提示词工程和进阶操作技巧
  • 1. 驾驭AI的领导力
  • 1. 大语言模型和搜索引擎的区别
  • 2. AIGC提示词工程介绍
  • a角色扮演
  • b任务说明
  • c拆解与互动
  • d多样本思维链
  • e生成知识提示
  • f引导练习
  • g反向提问练习

DeepSeek应用场景实战

内容重点
  • DeepSeek能力图谱
  • 应用场景实操带练
  • 1. 用DeepSeek解决职场写作的全场景
  • 1. 公文写作：一键生成通知/报告/合同
  • 2. 创意策划：AI辅助脑暴+个性化活动方案+批量化生成新媒体方案

AI营销赋能篇——用AI工具改良营销管理模式

一、营销行业的需求与痛点
  • 观点：增长是营销行业永恒的命题
  • 1. 消费降级、竞争主体争多，导致的拓客困境，获客成本居高不下
  • 2. 企业营销人员不稳定，难增长、低留存
  • 3. 组织产能不均衡，弱体人员拖累组织成本
二、两种营销痛点解决方案
  • 1. 传统解决方案：投流、促动、激励、培训、督导、考核等
  • 2. AI时代的解决方案
  • 观点：生产工具带来生产力变革，对组织效能的驱动应当结合生产力变化进行
  • 用DeepSeek构建每个销售人员专属的私人知识库
  • 弱体改善法：AI工具的平权效应，变能力要求为行动要求
  • 绩优突破法：AI生产的倍增效应，扩大绩优人员的行动效果
  • 成长期到成熟期的加速：AI工具对新人成长做专属随身辅导
  • 用DeepSeek搭建销售团队的自动化工作流
  • 解放管理者的双手：日报自动生成与个性化追踪跟进
  • 团队的自驱力成长：团队任务转化为队员自发自主的营销拓客模式和客户跟进流程

AI营销实操篇——打造智能化销售团队

内容重点
  • ——智能销售团队的立项与实施
  • 理念：运用项目制管理，更有效发挥现AI工具的作用
  • 立项：将AI应用贯穿到营销人员的日常工作层面
  • AI营销赋能的4要素
  • 促成+AI：用Kimi和DeepSeek生成话术、引导和拒绝处理

适合对象

企业中高层管理者、市场营销和业务前线负责人、销售团队负责人与项目经理、

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体
  • 探秘DeepSeek与AI赋能和DeepSeek应用场景实战会被串成一组可练习的AI应用
  • 流程复用更容易：提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
  • 人工复核有抓手：AI营销赋能篇——用AI工具改良营…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

持续增长，是营销型企业永恒的命题。然而，后疫情时代，消费降级、市场内卷，企业营销增长乏力、获客成本居高不下。如何在现有条件下，不增加人力和销售成本，却能有效的实现营销增长，成为最大的挑战

随着数字化转型的浪潮，人工智能（AI）已成为推动企业增长的关键因素。AIGC（AI-Generated Content）技术的应用，不仅改变了内容创造的方式，也为营销策略带来了革命性的变化

本课程旨在帮助企业中高层管理者、市场营销和业务前线负责人、销售团队负责人与项目经理等，深入理解AIGC技术（包括传统的GPT模型和最新的DeepSeek模型，以及各有专长的多模态工具等），掌握其在营销领域的应用，以实现销售效能的升级，推动企业营销增长

课程时间

2天，12小时

授课方式

理论传授、视频启示、案例研讨、工具演练、情境模拟、执行实战

课程内容重点

01探秘DeepSeek与AI赋能
02DeepSeek应用场景实战
03AI营销赋能篇——用AI工具改良营销管理模式
04AI营销实操篇——打造智能化销售团队

讲师介绍

胡远飞 讲师头像

胡远飞

管理效能与AI数智化转型专家

资深企业管理专家与AI数智化转型顾问，拥有二十余年从业经验。擅长将传统组织管理理论与前沿AI技术结合，专注于领导力发展、AI办公提效及业务赋能，助力金融、科技等行业企业实现数智化转型与人效提升。可结合AI营销与业务增长方向方向补充授课视角，聚焦AI在营销、运营、商业模式中的应用

金融银行保险互联网科技政府国企通信制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能营销增长：在现有条件下，通过AI降本增效的营销策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业中高层管理者、市场营销和业务前线负责人、销售团队负责人与项目经理、。

学习这门课可以获得什么收益？

先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体；探秘DeepSeek与AI赋能和DeepSeek应用场景实战会被串成一组可练习的AI应用。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用理论传授、视频启示、案例研讨、工具演练、情境模拟、执行实战，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配