课程总览
一、AI时代的绩效管理如何转型？
- 1. 绩效管理当前的问题与需求
- AI时代企业管理的特点与逻辑重构
- 传统绩效管理失效的四大信号
- 企业绩效管理现状（调研信息）
- 案例：企业绩效调研案例
- 互动:学员现场投票（绩效管理状态）
- 2. AI时代绩效管理新范式
- 绩效管理进化路径
- 未来HR在绩效管理方面的核心能力
- 世界灯塔工厂敏捷绩效管理
二、AI如何驱动的绩效体系建设？
- 1. 绩效管理体系设计逻辑
- 绩效管理的根本目的
- 战略绩效落地逻辑
- 绩效管理体系建设路径与AI嵌入点
- 案例：有失公平的绩效管理
- 工具：AI指令
- 互动:小组讨论输出（AI升级点标注）
- 2. 指标体系建设中的AI 应用
- 公司级战略解码:从战略地图到BSC(AI 应用）
- 三级绩效指标输出(AI 应用）
三、如何进行绩效管理问题诊断？
- 1. 绩效管理价值困局与破局点
- 企业绩效困局
- 绩效失效3大关键假设
- 企业绩效管理初级评估
- 案例：失败的绩效管理
- 工具:绩效评估表
- 互动: 小组讨论
- 三维诊断模型应用
- 工具1：绩效系统扫描矩阵
- 工具2：诊断问卷设计
四、如何进行绩效改进闭环设计？
