出版社总编辑教你AI赋能全流程新闻宣传+影像创作

企业新闻宣传基础认知+内外宣差异解析和中共中央第一支笔的写作秘籍——企业新闻稿件撰写…会先校准做法，再收束到课后的跟进动作

1天，6小时 人工智能应用
授课讲师： 袁少波 · 系统思维与组织效能提升专家
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补充工具基础、岗位场景和输出要求后，可把沟通表达训练整理成更贴近现场的方案

适合对象

通讯员、宣传、品牌部门、组织全员、对AI使用、提升写作和逻辑能力感兴趣者

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 利用AI工具，从新闻选题、大纲、内容、语病审阅、校对等全流程提效
  • 提示与校验更稳定：国企常用新闻文体的文种特征、要素格式、使用规范，让写作有章可循
  • 学会专业采编人员写稿、摄影摄像套路与技巧，一出手即有专业范儿
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  • 教会学员从整体上把握问题，通过系统思考来找出问题的根源和解决方案。这种思考方式有助于学员在解决问题时更加全面、深入

课程背景与交付信息

团队把AI能力接入日常工作时，最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起企业新闻宣传基础认知+内外宣差异解析、中共中央第一支笔的写作秘籍——企业新闻稿件撰写…和AI+企业实景拍摄实操技巧，先把可落地路径说清楚。

课程时间

1天，6小时

授课方式

课堂讲授、现场演练、案例分析、讨论分享等

课程内容重点

01企业新闻宣传基础认知+内外宣差异解析
02中共中央第一支笔的写作秘籍——企业新闻稿件撰写实操技巧+AI辅助
03AI+企业实景拍摄实操技巧

课程大纲

企业新闻宣传基础认知+内外宣差异解析

一、势与道 —— 新时代国企宣传的破与立
  • 当前国企宣传的三个转变
  • 从单向灌输向双向互动转变
  • 从工作汇报向品牌叙事转变
  • 从传统图文向融媒矩阵转变
  • 企业宣传的雷区与富矿
  • 雷区： 只有领导没有员工、只有口号没有细节、只有成绩没有过程
  • 富矿： 大国重器的工业美学、保供一线的凡人微光、绿色发展的科技内核
  • 3. 优秀国企新媒体案例拆解（近期真实案例）
二、外宣在全媒体时代的舆情风险防范
  • 1. 谨防低级红与高级黑： 避开过度宣传（如宣传带病工作、抛家舍业）引发的舆论反噬
  • 2. 把关流程： 图片中的违章细节自查（安全帽佩戴、着装规范等），避免宣传变举报
  • 案例：电烙铁和游标卡尺激起的网络讨论

中共中央第一支笔的写作秘籍—企业新闻稿件撰写实操技巧+AI辅助

一、结构化的作用：不仅是读者，也是AI最好接受的表达方式
  • 1. 结果导向：明确主题与方向
  • 2. 便于阅读：增强逻辑性，提高可读性
  • 3. 便于AI与读者理解：组织内容，条理清晰
  • 4. 便于行动：提升说服力，达成共识
  • 5. 便于修改：模块化写作
二、5W2H：写作框架与AI提示词模型
  • 1. who：谁来写，写给谁
  • 2. why：写作要实现的目的
  • 3. what：内容材料的取舍和倾向
  • 4. where：送达的途径
  • 5. when：文字发送的时机
  • 6. how：怎么做以实现目标
  • 7. how much：合适的篇幅
  • AI现场
  • 演练：DeepSeek提示词就练这一招！
  • ABCD提示词模型、SCQA模型、STAR模型异曲同工
三、金字塔工具的基本原则与逻辑结构
  • 1. 四条基本原则
  • 1. 结论先行（高效沟通的第一要义）
  • 视频：保利集团董事长贺平是怎么给邓小平汇报重大消息的……
  • 思考&
  • 讨论：什么情况下可能例外？
  • 2. 上下对应（以上统下，否则逻辑混乱）
  • 3. 分类清楚（不能东一榔头，西一棒槌）
  • 4. 排序逻辑（时间顺序、递进关系、要事第一）
  • 现场
  • 演练：利用DeepSeek，根据李强总理《政府工作报告》，画出报告的金字塔结构图
四、AI选题雷达确定题材方向（DeepSeek驱动）
  • ——选择大于努力，选题方向是关乎领导认可、读者支持的第一因素
  • 巧用AI捕捉政策热点
  • 大事、好事、坏事、难事、新鲜事
  • 领导关注、职工关心、可能发生的事件
  • 公司年度会议、发展战略、项目开工、重点工作进度、表彰奖励等
  • 安全事故、质量问题、治安事件等
  • 员工生产生活中的新鲜事、文化活动等
  • 政策制度贯彻落实情况、企业管理创新、员工思想动态等
  • 新闻报道的写作方法
  • 新闻的分类：消息、通讯、评论
五、消息的写法
  • 1. 消息概述：短平快、精准狠
  • 2. 消息的结构：标题、导语、主体、结尾、背景
  • 3. 消息的标题
  • 主谓结构为主，强调动感，避免疑问句式，使用主动语态
  • 实题明义，虚题可以是议论或警句
  • 4. 会议类、活动类、培训类、调研类、成果类等不同类型新闻稿的行文结构、写作要点
  • 5. 导语的写法
  • 导语的重要性：新闻生命所在
  • 导语的类型：（与标题写法异曲同工）
  • 一语道破法
六、通讯的写法

AI+企业实景拍摄实操技巧

一、新闻摄影10大构图法
  • 九宫格构图
  • 三分法构图
  • 对称构图
  • 三角形构图
  • 对角线构图
  • 曲线构图
  • 汇聚线构图
  • 放射线构图
  • 留白构图
  • 框架式构图
二、其他构图技巧
  • 前景的使用
  • 运用俯仰拍，突出主体
  • 主体聚焦法则
  • 4. 叙事空间构建
  • 1. 环境要素保留：保留20%-30%环境元素（如灾难现场的警示标志、会议背景的会标）
  • 2. 视线引导构图：人物视线方向预留1.5倍空间（如难民眺望方向延伸画面）
  • 5. 动态平衡体系
  • 1. 三角稳定结构：在混乱场景中寻找三个视觉支点（火灾现场：消防员-受困者-水柱）
  • 2. 对角线动能：用斜线分割画面（如游行队伍沿对角线延伸）
  • 5. 瞬间捕捉艺术
三、光线使用与企业场景实战
  • 正面光 大场景
  • 侧光 室内会议：利用窗侧光突显人物立体感
  • 顶光 两种极端
  • 散射光 细腻 神秘
  • 夜间抢修：手机夜景模式+手动压低曝光避免过曝
  • 逆光场景：HDR模式保留设备细节
  • 7. 构图以外的技能
四、五大企业场景实战技巧
  • 1. 会议拍摄
  • 关键镜头：领导发言（平视角度）、签字仪式（45°斜拍）
  • 禁忌：避免后排人员玩手机、打哈欠等穿帮镜头
  • 2. 现场作业拍摄
  • 安全第一：保持安全距离，使用2x/3x变焦
  • 动态捕捉：连拍模式记录操作手势（如接线动作）
  • 3. 应急抢险记录
  • 情绪传达：特写雨靴泥泞、手套磨损等细节
  • 环境交代：广角镜头呈现抢险现场紧迫感
  • 4. 设备与人物结合

图文整合排版落地

一、整体原则
  • 1. 风格统一：全程用企业VI色系、固定字体、版式模板，保持品牌调性一致
  • 2. 层级清晰：标题→导语→正文→配图→结语，阅读逻辑从上到下、重点突出
  • 3. 留白舒适：不堆满版面，段落、图片、边距留空，避免拥挤杂乱
  • 4. 适配多端：手机端优先，图文宽度适配公众号、官网、朋友圈长图
二、文字排版要点
  • 1. 标题
  • 主标题加粗、字号最大，简洁正式；副标题小字浅灰，补充信息
  • 2. 字体字号
  • 正文统一微软雅黑/思源黑体，手机端正文14–15号，行间距1.5倍最佳
  • 3. 段落规范
  • 每段2–4行，不超长大段；首行不缩进，段间距大于行间距
  • 4. 重点突出
  • 数据、荣誉、核心观点用加粗/品牌色标亮，不乱用彩色字体
  • 5. 图文衔接
  • 图片前后空一行，文字不压图、不贴边
三、图片排版要点
  • 1. 配图选择
  • 优先高清实景图：会议现场、领导合影、产品实拍、园区环境，拒绝模糊网图
  • 2. 尺寸统一
  • 所有图片同宽对齐，竖图、横图不要大小乱跳；关键图片居中展示
  • 3. 配图数量
  • 短篇新闻3–6张，长篇6–9张，疏密穿插，不要扎堆放图
  • 4. 图片说明
  • 图下配小字注解（时间/场景/人物），字体小于正文、浅灰色
  • 5. 规范禁忌
  • 图片无水印、无杂物；合影人物居中、构图端正，不随意裁剪人物
四、版式布局结构（标准模板）
  • 1. 封面：主标题+副标题+背景企业图
  • 2. 开篇：导语1小段，概括事件核心
  • 3. 正文：文字+图片穿插交替，一段文一张图
  • 4. 收尾：总结愿景、企业理念、落款（公司/日期）
  • 5. 底部：固定企业LOGO、公众号二维码、简称落款
五、配色&细节禁忌
  • 1. 配色不超过3种：主色（企业VI）+黑字+浅灰辅助色
  • 2. 不用花里胡哨花边、艺术字体、表情包，保持官方严谨感
  • 3. 避免文字压在图片深色区域，保证可读性
  • 4. 全文统一标点、日期、称谓格式，不前后混乱

讲师介绍

袁少波 讲师头像

袁少波

系统思维与组织效能提升专家

组织效能与思维训练教练，AI赋能写作表达专家。23年实战经验，曾任高校教师、集团副总裁及咨询顾问，擅长系统思维与AI办公提效，年开课260场以上，助力企业实现管理效能与表达能力的双重升级

政府国企电力能源建筑施工医药医疗军工行业金融银行
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课程差异说明

本课程页面围绕《出版社总编辑教你，训练AI赋能全流程新闻宣传+影像创作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度