课程总览
内容重点
一、HR必备的AI的基础认知
- AI基础概念
- AI的4个发展阶段与进化历史
- AI在工作和生活的案例
- 为什么Deepseek是国运级产品
AI赋能人力：招聘、培育与留用全流程优化
AI赋能人力：招聘、培育与留用全流程优化适合带着现有问题进入课堂，通过掌握关键工具和操作步骤把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
李金金 · 企业管理与团队赋能专家
课程大纲
适合对象
想要优
课程定位与主要问题
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体
- 提示与校验更稳定：当前问题与优先级和掌握关键工具和操作步骤会被串成一组可练习的AI应用
- 流程复用更容易：提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
- 人工复核有抓手：围绕典型场景完成应用练习相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
在当今竞争激烈且快速变化的人才市场中，企业人力资源管理正面临着前所未有的挑战。传统的招聘方式效率低下，往往导致错过优秀人才；员工培训缺乏个性化和精准性，难以满足企业的长期发展需求；员工流失问题频发，留用关键人才变得愈发困难。与此同时，随着人工智能技术飞速发展，其在人力资源管理领域的应用日益成熟，为企业提供了全新的解决方案
AI 赋能人力资源管理，能够实现招聘流程的智能化、培训体系的个性化以及员工关系管理的精细化。通过智能招聘工具，企业可以快速筛选海量简历，精准匹配候选人，极大提高招聘效率；借助 AI 驱动的培训平台，为员工量身定制学习路径，提升员工技能与企业竞争力；利用数据分析预测员工离职风险，提前制定留用策略，增强员工满意度与忠诚度
本课程正是基于这样的背景精心设计，旨在帮助广大的 HR 从业者和企业管理者，全面掌握 AI 赋能人力资源管理的精髓，应对春招以及全年人才管理中的各项挑战
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01AI应用场景诊断：识别当前问题与优先级
02AI应用方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03AI应用实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
讲师介绍
李金金
企业管理与团队赋能专家
17年经验企业职场AI提效与管理实战专家，前纳斯达克上市金融公司商业战略负责人。专注AI办公提效与团队赋能，持有阿里达摩院AI训练师及人社部企业教练双重高级认证，服务企业50多家，助力办公效率提升35%。可结合AI应用实战方向补充授课视角，聚焦AI办公、AI营销、AI HR
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本课程页面围绕《AI赋能人力：招聘、培育与留用全流程优化》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
想要优。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体；识别当前问题与优先级和掌握关键工具和操作步骤会被串成一组可练习的AI应用。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
