AI赋能:采购、技术、销售效能提升实战工作坊

AI赋能:采购、技术、销售效能提升实战…适合带着现有问题进入课堂,通过AI赋能技术:辅助技术核图与设计决策把做法和跟进节奏校准清楚

2天 合规管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 1. 培训背景
  • 2. 培训收益
  • 3. 培训对象与实施方式
  • 4. 培训时长与形式
  • 5. 培训内容模块化结构图

AI基础认知与精准提示词工程及工具应用

1.1 AI大模型核心能力与采购供应链场景应用概述
  • 1.1 大模型的工作原理与核心优势
  • 1.2 大模型在信息检索、文本生成、数据分析中的潜在价值
  • 1.3 AI在供应链风险预警、需求预测、供应商管理中的应用
  • 1:1.4 识别并避免AI幻觉现象,确保信息准确性
  • 1.5 AI伦理、数据安全与合规性在企业应用中的重要性
  • 工具:大模型
1.2 实用高效的AI提示词工程实战(Prompt Engineering)
  • 2.1 结构化提示词设计:角色、任务、规则、输出
  • 2.2 多轮对话与追问技巧,引导AI生成更精准的输出
  • 2.3 高级提示词策略:链式推理、CoT(Chain of Thought)、Tree-of-Thought
  • 2.4 针对不同数据类型的提示词优化方法
  • 1. 2.5针对采购与报价场景的负面约束指令编写规范
  • 1. 2.6如何通过少样本(Few-shot)学习校准AI输出结果
  • 1. 2.7AI指令的动态调优与长文本上下文处理技巧
  • 2.8 如何利用提示词让AI模拟专家思维,进行深度分析与决策辅助
  • 工具:结构化提示词设计模板

AI赋能技术:辅助技术核图与设计决策

2.1 非标件图纸智能解析与BOM要素提取
  • 2. 1.1识别PDF图纸中的关键尺寸与公差标注要求
  • 2. 1.2AI辅助提取图纸中的表面处理与热处理技术要求
  • 2. 1.3多模态模型在复杂CAD截图中的异形件识别逻辑
  • 2. 1.4基于AI视觉的加工难点预警与成本系数关联
2.2 报价逻辑建模与价格一致性校验
  • 2. 2.1利用AI建立非标件分项成本核算模型
  • 2. 2.2AI辅助识别图纸变更前后的成本差异点
  • 2. 2.3基于历史数据的报价逻辑合理性AI审计
  • 2. 2.4利用AI自动生成多币种及多维度的报价对比表
  • 2. 2.5AI辅助生成针对客户的技术可行性分析报告
2.3 图纸沟通提效与工艺辅助决策
  • 2. 3.1利用AI解析客户特殊标准库并自动对比差异
  • 2. 3.2AI辅助生成复杂零件的加工工序预研方案
  • 2. 3.3AI辅助进行零件结构设计的降本优化建议

适合对象

与实施方式

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体
  • AI基础认知与精准提示词工程及工具…和AI赋能技术:辅助技术核图与设计决策会被串成一组可练习的AI应用
  • 流程复用更容易:提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
  • 人工复核有抓手:培训背景相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起AI基础认知与精准提示词工程及工具应用、AI赋能技术:辅助技术核图与设计决策和培训背景,先把可落地路径说清楚。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01AI基础认知与精准提示词工程及工具应用
02AI赋能技术:辅助技术核图与设计决策
03培训背景
04培训收益
05培训对象与实施方式

讲师介绍

董道军 讲师头像

董道军

采购供应链管理与AI赋能业务效能专家

采购供应链与战略运营实战讲师,AI赋能业务效能提升专家。拥有20余年跨国企业实战经验及多项国际权威认证,累计授课覆盖全国50余城,参训学员超30000人次,致力于通过数字化与AI技术重构供应链效能

制造业汽车行业医药医疗电力能源通信物流供应链
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能:采购、技术、销售效能提升实战工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

与实施方式。

学习这门课可以获得什么收益?

先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体;AI基础认知与精准提示词工程及工具…和AI赋能技术:辅助技术核图与设计决策会被串成一组可练习的AI应用。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配