销售铁军组建计划

销售铁军目标与组织配置之后继续拆到招聘训练、过程管控与激励机制和团队复盘、销售节奏与结果跟进,让参训团队知道第一轮该跟进什么

28天 销售管理

销售团队当前卡点先说清楚,我们再整理执行管理讨论版课纲

适合对象

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

销售培训如果只讲话术,很容易脱离客户开发、方案呈现和跟进复盘这些真实动作。《销售铁军组建计划》更适合解决一线销售从线索到成交过程中的沟通、判断和复盘问题

核心收益

  • 推进动作更具体:客户沟通、异议回应、价值呈现和机会推进的方法
  • 沟通复盘有依据:销售场景演练,打磨拜访沟通、谈判推进和复盘动作
  • 团队跟进更一致:销售团队复用的客户跟进、方案呈现和行动清单

课程背景与交付信息

通过系统化训练与实战陪跑,快速打造高绩效销售团队,提升人均单月业绩

课程时间

28天

授课方式

讲授、案例研讨、工具演练、行动计划

课程内容重点

01销售铁军目标与组织配置
02招聘训练、过程管控与激励机制
03团队复盘、销售节奏与结果跟进

课程大纲

第1部分 客户开发、招商场景与成交路径识别

内容重点
  • 识别客户开发、招商、会议营销或大客户谈判中的关键场景
  • 把成交路径拆成目标客户、触点、方案和推进节奏

第2部分 方案呈现、谈判沟通与异议处理演练

内容重点
  • 围绕方案呈现、谈判沟通和异议处理进行场景演练
  • 练习把客户需求、价值主张和成交条件讲清楚

第3部分 销售复盘、客户跟进与增长动作

内容重点
  • 把客户跟进、复盘和增长动作整理成管理清单
  • 明确后续需要继续跟进的客户、机会和责任人

讲师介绍

陈晋 讲师头像

陈晋

大客户谈判专家

睛睬博视集团首席招商战略官,12年实战经验,专注大客户谈判、会议营销与招商裂变。累计授课1000+场,覆盖10万+学员,擅长通过系统化方法提升企业招商转化率与销售团队业绩

视力防控美业直销微商新零售礼品采购
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课程差异说明

课程可围绕企业当前销售流程选择案例,把客户开发、招商场景与成交路径识别、方案呈现、谈判沟通与异议处理演练和销售复盘、客户跟进与增长动作串成演练路径;适合内训前先确认客户类型、销售阶段和常见异议