第1部分 现场问题识别、浪费分析与改善目标设定
内容重点
- 从现场或质量体系中识别需要优先改善的问题
- 明确数据口径、过程边界和项目目标,避免泛泛谈改善
把质量工具转成问题定义、数据分析和改善跟进。本课围绕《新质生产力理论框架下的企业发展新思路》,训练质量问题定义、工具演练、改善闭环
适合企业经营管理者、战略规划人员、产业发展负责人,以及需要理解新质生产力与企业发展关系的团队
现场问题识别、浪费分析与改善目标设定与精益工具、班组协同与现场改善演练之间需要统一问题判断,并把讨论结果沉淀为岗位上能继续使用的清单
解读新质生产力理论内涵,探讨企业在新时代背景下的创新发展思路与战略选择
讲授、案例研讨、工具演练、行动计划
国企党建与时政解读专家
高级经济师,国家开发投资集团讲师。专注国企党建、公文写作与AI办公提效,拥有近20年央企实战经验。累计授课数千场,以政治三力框架与AI赋能工具,助力组织效能与管理水平双重提升
查看讲师主页这版《新质生产力理论框架下的企业发展新思路》围绕流程、职责和跟进节奏组织练习:先识别协作断点,再把课堂讨论转成课后可继续推进的动作
适合企业经营管理者、战略规划人员、产业发展负责人,以及需要理解新质生产力与企业发展关系的团队。
理解新质生产力的核心内涵及其对企业战略选择的影响;结合企业所处产业识别技术、组织、人才和运营升级机会。
课程主要采用讲授、案例研讨、工具演练、行动计划,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配