AI赋能公文提效:国企AI效能突围

本课程围绕国企治理中的真实业务场景展开,适合央企/国企中高层管理者、办公室主任及党群战略部门骨干、高潜后备干部,以及亟需从文山会海中解放双手、提升决策质量与汇报影响力的各业务条线数字化先。结合课程模块判断是否匹配当前培训需求

6小时 多版本课程 2 个可选版本 国企治理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
AI赋能公文提效:国企AI效能突围 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

AI赋能公文提效:国企AI效能突围(1天版) 1天版

1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

适合对象

央企/国企中高层管理者、办公室主任及党群战略部门骨干、高潜后备干部,以及亟需从文山会海中解放双手、提升决策质量与汇报影响力的各业务条线数字化先

课程定位

帮助国企围绕治理机制、合规监管、资产运营和经营提升建立更清晰的管理动作

课程适配与选型边界

企业已经明确要比较具体课程时,可以重点看对象、业务场景、训练模块和讲师经验

适合对象

央企/国企中高层管理者、办公室主任及党群战略部门骨干、高潜后备干部,以及亟需从文山会海中解放双手、提升决策质量与汇报影响力的各业务条线数字化先

业务问题

帮助国企围绕治理机制、合规监管、资产运营和经营提升建立更清晰的管理动作

训练重点

课程内容重点包括AI时代的战略重构——从效率工具到新质生产力引擎、提示词工程与思维对齐、AI公文写作——打造符合规范的高质量公文,实际取舍可按企业需求和课时安排确认

选型判断

建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、案例方向和雷曼的相关经验来判断是否匹配

如果企业还在比较国企治理整体方向,可先查看相关主题页或知识页;如果已经明确要比较这门课程,可重点看对象、模块、案例和讲师经验。工具、模板或清单是否包含,需要以课程方案沟通结果为准

核心收益

  • 先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体
  • AI时代的战略重构——从效率工具到…和提示词工程与思维对齐会被串成一组可练习的AI应用
  • 流程复用更容易:提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
  • 人工复核有抓手:AI公文写作——打造符合规范的高质…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

在以数字中国、新质生产力为引领的新时代背景下,人工智能正从技术探索走向规模化应用,成为推动国央企高质量发展的关键引擎。从智能办公到经营分析,从风险预警到决策支持,以DeepSeek为代表的生成式人工智能正在深度融入企业管理全过程,推动组织运行模式由经验驱动向数据与智能驱动转变。AI不再只是简单的效率工具,而正在成为提升治理能力、强化决策支撑、推动管理现代化的重要基础能力

然而,在实际工作中,广大干部员工与管理者仍面临诸多现实挑战:一是在认知层面,对AI的理解仍停留在辅助写作与简单办公阶段,未能充分发挥其在决策支持与价值创造中的作用;二是在应用层面,缺乏系统方法,不知道如何将AI有效融入公文写作、工作总结与汇报呈现等核心场景,导致工具可见却难用;三是在效率层面,大量时间仍消耗在资料整理、格式调整与内容润色等重复性工作中,难以聚焦更具价值的分析与创新;四是在价值呈现层面,工作成果提炼不充分、汇报高度不足,影响成果展示与决策支持效果

生成式人工智能的突破,为解决上述问题提供了全新路径。借助AI强大的信息整合与内容生成能力,可高效完成材料起草、总结提炼与汇报优化,使员工从重复劳动中解放出来,聚焦价值创造与战略思考,推动组织由人工驱动迈向人机协同的新型运行模式

课程时间

6小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、实操演练

课程内容重点

01AI时代的战略重构——从效率工具到新质生产力引擎
02提示词工程与思维对齐
03AI公文写作——打造符合规范的高质量公文
04AI赋能工作总结与汇报——呈现价值
05AI+PPT——打造领导认可的高质量汇报材料
06AI合规、安全与未来——国企干部的AI风险意识与前瞻思维

课程大纲

AI时代的战略重构—从效率工具到新质生产力引擎

一、认知跃迁:逻辑推理的范式颠覆
  • 开场震撼Demo
  • 从概率预测到逻辑推理的突破
  • 认知升级
  • AI的本质:从概率模型到认知突破
  • 超越搜索引擎:生成式AI的范式迁移
  • 关键突破——多模态
  • AI机遇:个性化、效率化、智能化
二、场景重构:AI渗透个人效率与企业决策的作战地图
  • 大模型快速发展的关键
  • AI融合趋势
  • 个人效率革命
  • 内容创作:AI写作/设计/代码生成
  • 知识管理:智能摘要/跨语言翻译
  • 机遇地图:国企AI落地的三大红利
  • 效率红利:把干部从表海、文海中解放出来
  • 决策红利:穿透分子公司经营数据,预警风险于萌芽
  • 创新红利:业务微创新的低门槛路径(央企案例详解)

提示词工程与思维对齐

一、底层逻辑与黄金法则
  • 明确性、结构化、角色设定
二、调校艺术:从万能公式到高阶战术的指挥体
  • 1. 揭秘提示词冠军的万能公式
  • 万能公式:CO-STAR
  • 2. 进阶技巧
  • 零样本/少样本学习
  • 思维链(CoT)
  • 进阶指令
  • 场景化实战
三、AI时代的认知升级
  • 提示设计中乔哈里视窗
  • 四大类问题,提示技巧是什么?
  • 问题类型一:人了解+AI了解
  • 技巧:简单说
  • 问题类型二:人不了解+AI了解
  • 技巧:提出好问题,写好提示词
  • 问题类型三:人了解+AI不了解
  • 技巧:投喂模式,示例引导
  • 问题类型四:人不了解+AI不了解
  • 技巧:开放聊

AI公文写作—打造符合规范的高质量公文

一、红线意识:AI公文写作的避坑清单
  • 1. 公文写作基本原则
  • 准确规范原则
  • 简明扼要原则
  • 实事求是原则
  • 优秀公文带来的管理效益
  • 2. 公文写作常见错误与避坑指南
  • 格式错误
  • 内容错误
  • 语言错误
二、AI高效公文写作
  • 重点:格式合规性、权威语气生成、政策术语库调用
  • 技巧:政策文件关键词锁定技术+自动润色,思想高度提升技巧
  • 方案
  • 1. 直接生成
  • 2. 范例生成
  • 3. 多轮提示生成
  • 实战演示
  • 1. 通知
  • 核心:事项清晰 + 要求明确 + 权责落地 + 时效可控
  • 技巧:条理化与场景化
三、AI公文润色和拔高
  • AI 公文进阶之路——公文拔高
  • 重点:借助AI提升公文思想高度
  • 技巧:公文拔高6D优化法
  • 要事往政事上靠——业务工作对接政治要求
  • 小事往大事上靠——具体事项关联战略全局
  • 家事往国事上靠——企业层面呼应国家大局
  • 本级往上级上靠——执行层面体现上级意图
  • 局部往全局上靠——单点工作纳入系统思维
  • 个体往群体上靠——个人经验升华为组织智慧
  • 实战

AI赋能工作总结与汇报—呈现价值

一、AI助力高效工作总结
  • 绕开工作总结的写作陷阱
  • 重点:清晰认知工作总结写作中常见的错误,对总结质量的负面影响
  • 技巧:深入剖析大量失败案例,归纳出识别这些写作陷阱的方法
  • AI挖掘工作亮点
  • 重点:精准匹配业务价值 + 挖掘隐性成果 + 贴合汇报目标
  • 实操
  • 演练:用AI从一周工作记录中提炼3-5个老板会点赞的核心亮点
  • AI找准存在问题
  • 重点:解决问题遗漏、归因偏差、认知局限导致的分析不透彻
  • 技巧:多维度问题扫描+根因追溯算法+行业基准比对+隐性问题预警
二、高效工作汇报
  • 解锁工作汇报的高效步骤
  • 重点:清晰把握从准备资料到呈现汇报的全流程关键环节响
  • 技巧:合理组织内容及展示成果
  • 搭建引人入胜的工作汇报框架
  • 重点:从准备资料到呈现汇报的全流程关键环节
  • 解锁汇报吸引力密码
  • 重点:明确如何从内容与呈现两方面,打造吸引人的工作汇报
  • 技巧:运用故事化叙事突出重点成果、设计可视化元素增强视觉冲击的方法
  • 梳理二、高效工作汇报的适用场景、输入输出和使用边界
  • 演练:如何让客户买我们的设备

AI+PPT—打造领导认可的高质量汇报材料

一、高效演示汇报PPT技巧
  • 智能PPT生成——突破创作瓶颈
  • 重点:解决逻辑断裂、数据缺失导致的创作停滞
  • 技巧:内容断层智能填充+信息密度精准调控+演讲剧本自动化
  • 梳理一、高效演示汇报PPT技巧的适用场景、输入输出和使用边界
  • 演练:写一个工作总结PPT
  • PPT页面文字太多——关键词提炼呈现
  • 重点:提取关键信息,增加可信度
  • 技巧:AI萃取主题和关键信息+视觉化呈现+交互增强
  • 演练:1分钟把文字转成图表
  • PPT图太丑还不能删——优化呈现质感
二、AI助力呈现技巧——汇报讲出彩
  • 汇报抓住听众注意力
  • 重点:破解内容枯燥难题,抓住听众前3分钟
  • 技巧:对齐领导目标·先讲结果·再讲亮点·最后讲数据
  • 负责的项目出现状况如何汇报?
  • 重点:清晰掌握项目失败汇报的重要性
  • 技巧:SCQA模型
  • 案例:项目延期+申请额外资源的处理方法
  • 梳理二、AI助力呈现技巧——汇报讲出的适用场景、输入输出和使用边界
  • 演练:设计一段让CEO印象深刻的开场白
  • 如何即兴应对领导提问

AI合规、安全与未来—国企干部的AI风险意识与前瞻思维

一、大模型技术盲点和风险预警
  • 数据安全风险
  • 案例解析:某研究所数据泄露事件(通过AI导致设计泄露)
  • 敏感信息识别与防护:客户数据、财务信息、核心技术版本
  • 合规与法律风险
  • 案例解析:使用Deepseek生成虚假案例
  • 知识产权风险:AI生成内容的版权归属与侵权认定
  • 行业合规要求:金融、医疗、政务等行业的特殊监管政策
  • 模型与输出风险
  • 幻觉(Hallucination)问题:错误信息的生成与辨别
  • 偏见与歧视:训练数据偏差导致的输出问题
二、AI发展和未来
  • AI走出屏幕进入物理世界
  • 具身智能:机器人、自动驾驶、智能工厂
  • 人工智能+
  • 不是AI替代人,是AI + 人 = 新物种

讲师介绍

雷曼 讲师头像

雷曼

AI办公提效与数字化生产力重塑专家

前微软资深产品经理,北航硕士。专注AI办公提效与新媒体IP打造,拥有多项国际AI权威认证。全网粉丝80万+,单条视频播放破1300万,服务多家头部企业,助力办公效率10倍提升

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课程常见问题

这门《AI赋能公文提效:国企AI效能突围》适合哪些企业或学员?

适合央企/国企中高层管理者、办公室主任及党群战略部门骨干、高潜后备干部,以及亟需从文山会海中解放双手、提升决策质量与汇报影响力的各业务条线数字化先。如果企业已经明确要比较具体课程,可以结合对象、课时、案例和讲师经验进一步判断

这门课主要解决什么问题?

帮助国企围绕治理机制、合规监管、资产运营和经营提升建立更清晰的管理动作。具体深度需要结合企业当前问题、参训对象和课时安排确认

课程内容通常覆盖哪些训练重点?

可重点查看课程大纲和内容模块。本课程当前呈现的核心方向包括AI时代的战略重构——从效率工具到新质生产力引擎、提示词工程与思维对齐、AI公文写作——打造符合规范的高质量公文等

怎么和同主题其他课程比较?

建议比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度,不只按主题名称判断

课程是否一定提供工具、模板或清单?

页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准